Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Мотивация службы в органах внутренних дел». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Нынешняя правоохранительная система перешла от доминантных отношений между полицейским и гражданином — к партнерским. Между тем, каждый из нас в своей жизни может столкнуться с сотрудниками полиции. Существуют некоторые правила, которые необходимо знать каждому гражданину и которым стоит следовать при общении с полицией.
какие мотивы должы быть при поступление на службу в мвд
вай. это целая история
вопросы так вообще умора)) типа таких
Вы употребляете крепкие алкогольные напитки чаще, чем 5-6 раз в месяц?
За последние годы у Вас были проблемы, связанные с употреблением алкоголя?
В настоящее время Вы употребляете какие-либо наркотики?
За последние три года Вы хоть раз употребили наркотики не по медицинским показаниям?
Вы когда-нибудь предлагали кому-либо попробовать наркотики?
Вы играете в азартные игры на деньги достаточно часто и регулярно?
За последние три года Вы проигрывали крупные суммы в азартные игры?
Поступая на службу в органы МВД РК Вы используете какие-либо поддельные документы? и т. д.
мотивов много
цель одна-СЛУЖИТЬ РОДИНЕ, НА БЛАГО НАРОДА! ЗАЩИЩАТЬ И ОБЕРЕГАТЬ ЧЕСТНЫХ ГРАЖДАН!! (к сожалению в наше время не все сотрудники верны таким принципам (((()но все же есть НАСТОЯЩИЕ
Зачем они вам? Если у вас нет своей мотивации — поступайте без нее : там вас всему научат.
Как ответить кадровику в органах на вопрос «Почему я хочу служить именно в данной организации?»
Кадровики должны чем-то руководствоваться, где прописывается какими качествами должен обладать кандидат о его стремлениях и мотивах. На что кадровики смотрят, кто им нужен. Если кто устраивался подскажите, буду рад любым ссылкам на нужный источник.
Смотря в какую организацию и но какую должность устраиваться, требования к кандидату везде различные будут. Например, устраиваясь, на гос. службу можно акцентировать внимание на том, что это гос. учреждение, типа постоянство, стабильность и т. д. Но при этом не ставьте во главу денежное довольствие, в гос. учреждении в начале рабочего пути зарплаты небольшие, и если человеку нужны деньги он потенциальный взяточник. Допустим, там где работаю я, антикоррупционная деятельность очень активная, при малейшем подозрении в ваш адрес — служебная проверка, и вплоть до увольнения. В какую нибудь фирму, отмечать, что это перспективно, и так далее. Старайтесь везде выделить свои плюсы, но без фанатизма.
Найдите в интернете различные должностные инструкции на ту должность, на которую вы хотите претендовать. И при новом вопросе о ваших стремлениях и мотивах цитируйте ту или иную инструкцию. Работодатели это любят, когда хвалят их чертовые организации. И почему-то удивляются, что приоритетнее всего мы ставим свое финансовое состояние! А то мы живем на разных планетах: они едят, а мы — нет; они ездят по свету, а нам раз в год в отпуск — жирновато!
Мне нравится, очень нравиться работа, а так, как я человек ответственный я принесу пользы вдвойне.
Интервью с оперативными сотрудниками МВД
«А почему у вас до сих пор нет семьи? Что, никто замуж не берет?» — неожиданно в разгар собеседования спросил рекрутер Марину.
Девушка не успела прийти в себя, как посыпались еще более странные вопросы: каким средством от прыщей она пользуется, почему так долго ищет работу.
После и вовсе специалист по кадрам перешел на ты, а затем достал бутерброд из ящика рабочего стола и стал есть, как ни в чем не бывало.
Как себя вести? Неудобные вопросы и странное поведение рекрутера — способ проверить твою стрессоустойчивость и понять, насколько адекватно ты поведешь себя в нестандартной ситуации. Так что сохраняй спокойствие! А лучше реагируй с юмором, но не позволяй себе флиртовать в ответ. Думаем, не стоит объяснять почему.
Когда стоит менять работу
Собеседование при приеме на работу в полицию
Служить в Министерстве внутренних дел сейчас стало престижно. Еще несколько лет назад была проблема с авторитетом полиции. Молодежь не рвалась на защиту населения от преступников. Зарплаты платили низкие, а риски были высокие. Сегодня ситуация поменялась.
Выплаты выросли, льгот стало больше. С уважением среди людей — тоже порядок. Свежие кадры потянулись в полицию. Вопрос, как пройти собеседование в органы, стал снова актуальным. Мы на него с удовольствием отвечаем.
Если вы хотите знать ВСЕ тонкости прохождения собеседования, правила поведения на собеседовании, что можно, а чего нельзя , жмите на баннер и скачивайте ПОЛНОЕ пособие по подготовке к собеседованию! Такого вы не найдете на просторах интернета.
100 страниц практики, вопросов, ответов, сопроводительных писем, резюме и секретов по цене чашки кофе. ЖМИ!
Прежде чем решиться работать в силовых структурах, нужно четко осознавать, что стандартное собеседование — это совсем не главный этап в прохождении испытаний. Да, по его результатам тоже можно получить отказ. Но значительно важнее другие этапы. В первую очередь, медицинская комиссия и освидетельствование психолога.
Почему я хочу служить в МВД
Вот и прошло одиннадцать лет, мы – выпускники стоим перед самым важным выбором в своей жизни: выбором профессии! Свой выбор я сделал еще два года назад: я хочу быть полицейским, как мой родной брат, который закончил Воронежский институт МВД России в 2013 году и теперь работает в районном отделении полиции Каменского района Ростовской области в должности заместителя начальника отдела ……
С раннего детства эта профессия привлекает мальчишек своей героической романтикой, чему во многом способствуют художественная литература и кино. Профессия полицейского представляется многим полной увлекательных приключений захватывающих событий, тогда как на самом деле защита правопорядка требует ежедневного и подчас монотонного труда и рутиной работы.
Тот, кто стоит на страже безопасности граждан, должен быть необычайно выносливым и ответственным, поскольку от его четких и уверенных действий зачастую зависит не только порядок, но и жизнь граждан и коллег по работе.
Почему я хочу служить в МВД
Вот и прошло одиннадцать лет, мы — выпускники стоим перед самым важным выбором в своей жизни: выбором профессии! Свой выбор я сделал еще два года назад: я хочу быть полицейским, как мой родной брат, который закончил Воронежский институт МВД России в 2013 году и теперь работает в районном отделении полиции Каменского района Ростовской области в должности заместителя начальника отдела ……
С раннего детства эта профессия привлекает мальчишек своей героической романтикой, чему во многом способствуют художественная литература и кино. Профессия полицейского представляется многим полной увлекательных приключений захватывающих событий, тогда как на самом деле защита правопорядка требует ежедневного и подчас монотонного труда и рутиной работы.
Тот, кто стоит на страже безопасности граждан, должен быть необычайно выносливым и ответственным, поскольку от его четких и уверенных действий зачастую зависит не только порядок, но и жизнь граждан и коллег по работе.
Однако профессия полицейского состоит не только в погоне за преступниками, как полагают многие. Это еще и документальная работа, строгое и скрупулезное выполнение которой необходимо для нормального функционирования всей системы.
Я, считаю, что во многом эта профессия зависит и от активной работы с людьми, и этот аспект является совершенно неотъемлемым в трудовой деятельности полицейского. Поэтому обладая такими качествами как терпение, сдержанность, коммуникабельность — обязательное требование к защитнику правопорядка.
Так полицейский обязан сочетать в себе исключительно высокоморальные качества, безукоризненное знание законов и умение защищать себя и других граждан от всяческих опасностей и проблем.
Трудно даже представить себе, что стало бы со страной, если бы не было полицейских. Если бы никто не стоял на страже безопасности граждан.
Полиция постоянно находится в развитии. Знания и умения сотрудника полиции не ограничиваются лишь областью чистого закона. Настоящий полицейский должен быть и хорошим психологом — уметь выслушать человека, проникнуть в его душу; уметь успокоить, вселить иногда надежду, уверенность и веру. Ведь многие люди, как ни странно, не всегда ожидают преступных посягательств на свою собственную жизнь и имущество.
На мой взгляд, полицейским может стать далеко не каждый. Для этой профессии необходимо обладать особым складом характера, внимательностью, терпеливостью, спокойствием, добротой; и в то же время — твердостью, способностью быстро принимать решения, обладать огромным чувством ответственности. Это непременно должен быть человек, всем сердцем преданный своему делу; человек, который осознает всю важность и серьезность этой профессии, тот, кто не боится опасностей, трудностей, кто согласен всю жизнь посвятить людям и, работая рисковать своей жизнью.
Это очень мужественная профессия. Здесь нужны сила, выносливость и знания. Каждый день, выходя на работу, независимо от погоды и времени года, полицейские защищают граждан от преступников.
По-моему мнению, полицейские каждый день совершают героические поступки. Ведь они спасают людей, их жизни, часто рискуя при этом своей. А разве это не есть их настоящий великий подвиг?
Требования к поступлению
Поступить в высшее учебное заведение МВД можно после окончания 11 класса. Для этого понадобятся результаты ЕГЭ и результаты дополнительных экзаменов, которые в каждом вузе разные.
Студентов интересует, какие предметы и экзамены нужны для поступления в МВД. Чаще всего, кроме обязательных ЕГЭ в вузы МВД сдают дополнительно историю или обществоведение. Если выбираете экономическую специальность, то тут понадобится профильная математика. А при выборе психологического профиля, будьте готовы сдавать биологию.
Среднестатистические проходные баллы в академии и вузы МВД равняются тем, что рекомендует Роскомнадзор или немного превышают их:
- русский – 45;
- математика – 30;
- обществознание – 42;
- история – 32;
- биология – 36.
Профессионально-психологический отбор кандидатов на службу в органы внутренних дел
Результаты комплексных исследований психологов МВД России показали, что такие факторы как ненормированный рабочий день, постоянный контакт с асоциальными элементами, необходимость полной отдачи психических и физических сил при пресечении преступлений снижают функциональные резервы организма, вплоть до их полного истощения. Влияние этих и целого ряда других неблагоприятных факторов способствует возникновению невротических расстройств, препятствует исполнению сотрудниками служебных обязанностей, приводит к психосоматическим заболеваниям.
В последние годы сотрудники ОВД постоянно привлекаются к выполнению сложных оперативно-служебных задач в «горячих точках» и, прежде всего в Северо-Кавказском регион и Чеченской республике, обеспечивая поддержание конституционного порядка, пресечение преступных действий бандформирований и организованной преступности. В этот период они зачастую они несут службу в усиленном режиме, в специальном снаряжении, включая спецсредства и различные виды оружия, находясь в постоянной готовности к изменению обстановки.
Эти условия требуют от сотрудников ОВД большого нервно-психического напряжения и самоотдачи, характеризуются необходимостью противостоять преступности, имеющей высокий уровень агрессивности и самые разные формы ее проявления. Специфика несения службы сотрудниками ОВД в этот период заключается в необходимости выполнения служебных и профессиональных обязанностей в условиях чрезвычайно высоких нервно-психических и физических нагрузок.
Профессиональная деятельность сотрудников ОВД в этот период характеризуется длительным воздействием значительного числа стрессоген-ных психотравмирующих факторов, протекает в экстремальных условиях. Это определяет высокие требования к психической сфере личности сотрудников ОВД, их стрессоустойчивости и психологической готовности к деятельности в экстремальных условиях.
Следовательно, длительное воздействие стрессогенных факторов, наличие постоянной витальной угрозы для жизни, высокая вероятность гибели, ранения, травматизации предъявляют высокие требования не только к уровню профессиональной подготовленности, но и к психологическим качествам личности, обусловливающим психологическую готовность к деятельности в экстремальных условиях.
Проблема оценки и прогнозирования психологической готовности сотрудников ОВД, особенно, при направлении в «спецкомандировки в горячие точки» и в период выполнения оперативно-служебных задач в экстремальных условиях является профессионально значимой для МВД России, так как от нее зависит не только эффективность оперативно-служебной деятельности сотрудников ОВД, но и их личная безопасность. В связи с этим оценка, прогнозирование и формирование психологической готовности к деятельности в экстремальных условиях относятся к числу приоритетных задач профотбора, профессионально-психологической подготовки и психологического обеспечения деятельности сотрудников МВД России.
По нашему мнению, низкий уровень психологической готовности сотрудников ОВД к деятельности в экстремальных условиях при их направлении в спецкомандировки, а также снижение психологической готовности на фоне длительного воздействия большого числа стрессогенных факторов в период контртеррористической операции на территории Северо-Кавказского региона и Чеченской республике тесно связаны с гибелью, ранениями и нервно-психическими расстройствами сотрудников ОВД.
В настоящее время в МВД России создана и активно развивается психологическая службы, в структуру которой входят центры психодиагностики и отделы (отделения, группы) психологического обеспечения МВД, УВД, ГУВД, УВДТ, подразделения (отделы, отделения, лаборатории, группы) образовательных учреждений, в которых работает более 2500 психологов. Одной из важных задач, которые решают практические психологи ОВД, является психологическая оценка кадров, их стрессоустойчивости и психологической готовности к деятельности в экстремальных условиях, что требует развития концептуального и методического аппарата этой важной части психологической работы в ОВД.
Одним из эффективных путей повышения эффективности деятельности сотрудников ОВД в экстремальных условиях, как известно, является профессиональный психологический отбор. К настоящему времени в системе МВД России сложилась многоуровневая структура профессионального психологического отбора. Ее основу составляют Центры психологической диагностики (ЦПД) МВД, ГУВД, УВД; психологи практических подразделений ОВД и образовательных учреждений, а также нормативно-юридические и научно-методические документы,\ определяющие организацию, методики и процедуры профотбора [3].
Поэтому при отборе кандидатов на службу в системе МВД России особое значение имеет оценка их социально-психологических и индивидуальных качеств. Это позволяет ограничить прием на службу лиц с неадекватным, дискредитирующим органы внутренних дел поведением, высокой вероятностью нервно-психических срывов при выполнении ими служебных обязанностей [1].
Требования очень высоки не только к профессиональным и физическим данным будущих и нынешних полицейских, к соблюдению ими военной дисциплины и внутреннего распорядка, к ответственности за слова и поступки, но и к внутреннему миру, психике, образу жизни. В отличие от «гражданских» людей, для полицейских хорошая психологическая подготовка, умение правильно и хладнокровно действовать в чрезвычайных, даже экстремальных ситуациях, является обязательной. Многие претенденты на должности сотрудников полиции просто не знают, с какими именно трудностями и проблемами могут впоследствии столкнуться, поэтому к процедуре первоначальной проверки и отбора кадров мы подходим особенно тщательно [4].
Профессиональный психологический отбор кандидатов осуществляется психологической службой МВД России поэтапно и состоит из предварительного, основного и заключительного этапов.
-
На предварительном этапе профессионального психологического отбора психологами кадровых аппаратов ОВД проводится социально-психологическое изучение кандидатов на службу: мотивов поступления, ведущих интересов, адекватности поведения, особенностей воспитания, проблем в прошлом, отношения к семье, предыдущей деятельности.
-
На основном этапе профессионального психологического отбора психологами центров психодиагностики осуществляется экспертиза профессиональной психологической пригодности кандидатов.
-
Заключительный этап профессионального психологического отбора проводится психологами кадровых аппаратов ОВД с целью оценки соответствия личностных качеств кандидата требованиям профессиональной деятельности [1].
Если возникли сомнения в первоначальных выводах, сделанных еще в территориальном отделе полиции и в Центре психологической диагностики, человек направляется для общения с нашим детектором лжи. С его помощью рассматриваются абсолютно все возможные факторы, способные воспрепятствовать поступлению данного человека в органы внутренних дел. И, прежде всего, выявляются имеющиеся, в том числе и тщательно скрываемые так называемые вредные привычки [4].
В итоге по результатам изучения материалов личных дел, профессионального психологического обследования устанавливается группа психологической пригодности кандидатов:
-
Рекомендованные в первую очередь (I группа);
-
Рекомендованные (II группа);
-
«Условно» рекомендованные (III группа);
-
Не рекомендованные (IV группа).
В целом психологическое обследование кандидатов на службу представляет собой комплекс мероприятий по изучению социально- и индивидуально-психологических особенностей личности будущих сотрудников органов внутренних дел, способствующий улучшению их качественного состава и повышению эффективности оперативно-служебной деятельности.
По идее, специфику работы полицейского необходимо соотносить с типом его темперамента. Очевидно, что сангвинику или холерику очень тяжело будет работать на стационарном посту в течение суток: это слишком активные и подвижные люди. И наоборот: работа в группе задержания совершенно не подходит для флегматиков и меланхоликов — спокойных и временами пассивных типов темперамента. Такое несоответствие постепенно начинает отражаться и на психике человека. И если на сотрудника накладываются еще и внутренние (например, семейные), проблемы, то последствия могут быть самыми непредсказуемыми. Задача психолога — предупредить эти последствия, не дать им возникнуть [1].
Мотивы поступления на службу в мвд
Единых форм и правил в написании автобиографии для работы в МВД не существует. Однако при составлении документа все же следует придерживаться определенных рекомендаций:
- текст оформляйте грамотно, с элементами делового стиля, разборчивым почерком, без пунктуационных, орфографических и других ошибок;
- не допускаются исправления и помарки, а также запрещено использование для написания зеленой, красной и другой цветной пасты, кроме синей или черной;
- объем автобиографии – не более двух листов А4;
- представленная информация должна быть полной и в обязательном порядке содержать ваши ФИО, дату и место рождения, информацию о членах семьи;
- лаконично и в то же время подробно описывайте исключительно значимые события из вашей жизни;
- структурируйте сведения о себе, излагая их в хронологическом порядке, начиная со дня рождения и заканчивая настоящим временем;
- предоставляйте лишь правдивую информацию, не искажая и не преувеличивая факты, так как ложь рано или поздно может проясниться и навсегда испортить репутацию;
- допускается изложение автобиографии в произвольной форме, при этом необходимо учитывать последовательность повествования.
Общепринятое начало документа – слово «АВТОБИОГРАФИЯ» без точки в конце. В основной части автобиографии для МВД рекомендуется изложить следующие основные моменты:
- фамилию, имя и отчество (полностью);
- дату и место рождения;
- сведения об образовании (с отметкой о названии каждого учебного заведения, дате поступления и окончания). При наличии аттестата или диплома с отличием – укажите это;
- трудовую деятельность (названия предприятий, занимаемые должности и периоды работы, можно также добавить причины увольнения);
- информацию о семейном положении и ближайших родственниках (супруг(а), дети, родители, родные братья и сестры) с указанием ФИО, даты рождения, должности и места работы каждого;
- данные о военной службе (подразделение, номер части, годы службы, конечное звание);
- наличие или отсутствие факта судимости. В случае наличия – обязательным является указание статьи и меры наказания;
- данные о посещении иностранных государств (страна, год, длительность визита, цель);
- информацию о привлечении к уголовной или административной ответственности ближайших родственников (ФИО, степень родства, дата рождения, статья, мера наказания);
- сведения о близких родственниках, проживающих за границей, если такие имеются (ФИО, степень родства, дата рождения, страна, длительность и причина пребывания за рубежом).
В перечень обязательных документов, необходимых для поступления в высшие и средние специальные учебные заведения, нередко включается автобиография. Этот документ составляется в произвольной форме и отображает основные этапы жизненного пути человека. Автобиография позволяет заочно познакомиться с личностью абитуриента, помогает раскрыть его потенциал, выявить сильные стороны и определить перспективы. На ее основании у преподавательского состава формируется первое впечатление о будущем студенте.
Именно поэтому грамотное составление этого документа является очень важным для абитуриента.
На сегодняшний день не существует каких-либо нормативно утвержденных правил написания автобиографий. Традиционно придерживаются определенного шаблона, позволяющего в лаконичной форме изложить о себе наиболее значимые факты:
Для написания документа используют стандартную бумагу формата А4, оставляя поля с левой стороны не менее 2 см, с правой – не менее 1 см. В центре указывается название: «Автобиография». Точка после этого слова не ставится. Далее в произвольной форме следует структурированный текст.
В последней строке слева проставляется дата написания документа, на этой же строке в центре листа ставится собственноручная подпись абитуриента, а справа указываются его фамилия и инициалы.
При написании автобиографии следует соблюдать следующие правила:
- сообщать только достоверную информацию и объективные факты;
- придерживаться делового стиля изложения текста, не используя разговорную лексику и многозначные слова;
- не допускать в автобиографии грамматических и орфографических ошибок, помарок и исправлений;
- объем документа не должен превышать 2 стандартных листов формата А4;
- традиционно предусматривается рукописное написание автобиографии, при этом допускается использование шариковых ручек с пастой синего или черного цветов. Почерк обязательно должен быть разборчивым;
- все жизненные вехи излагаются в хронологическом порядке, начиная с рождения и до момента создания документа. Описание наиболее значимых этапов рекомендуется разделять на тематические блоки и начинать с нового абзаца;
- дополнительно указываются прочие сведения (о сиротстве, инвалидности и т.д.).
Следует учитывать, что при ознакомлении с автобиографией специалисты в первую очередь обращают внимание на следующие нюансы:
- размер жизнеописания не должен превышать рекомендованные выше 1 – 2 листа. Превышение указанного объема усложняет восприятие текста и может сослужить плохую службу;
- сухой деловой стиль, используемый для написания документа, позволяет читающему быстро получить важную информацию, не отвлекая внимание на художественные обороты речи;
- отсутствие хронологического порядка в изложении затрудняет обработку информации об абитуриенте и может вызвать сомнение в умении логично излагать имеющ��еся сведения;
- отсутствие в автобиографии некоторых данных, которые подтверждаются прилагаемыми документами (аттестатами, справками, дипломами и т.д.) вызывают сомнение в правдивости абитуриента и достоверности сообщенных им данных;
- по этой же причине не следует указывать в документе те факты, достоверность которых невозможно проверить;
- причины увольнения с предыдущих мест работы следует излагать объективно, но в то же время весьма тактично. Так, даже если конфликт с руководством имел место, не стоит указывать его в качестве причины ухода с работы, а лучше обтекаемо написать: «изменение внутренней политики организации». Это позволит абитуриенту показать себя деликатным неконфликтным человеком.
При поступлении в ВУЗы на творческие специальности требуется предоставление творческой автобиографии. В данном случае типовые требования к объему и стилистическому оформлению текста не являются актуальными. Размер документа может значительно превышать 2 листа, а в качестве стиля изложения следует выбирать художественный. Допускается использование ярких стилистических оборотов и многозначных слов.
Ставшее популярным в последние годы предоставление в приемную комиссию автобиографий с вклеенной фотографией вполне допустимо для абитуриентов творческих учебных заведений. Прочим поступающим стоит воздержаться от нововведений и использовать традиционную форму документа.
Ниже приведен образец автобиографии для поступления в учебные заведения для получения высшего, среднего специального и профессионального образования. Этот документ соответствует всем требованиям, предъявляемым к автобиографиям абитуриентов. Используя его в качестве шаблона, можно менять местами пункты, убирать ненужные и добавлять актуальные факты собственного жизненного пути.
Предварительный просмотр:
Муниципальное общеобразовательное учреждение
Вешкаймская средняя общеобразовательная школа № 2
среди учащихся «полицейских» классов общеобразовательных учреждений г. Ульяновска и Ульяновской области.
Тема: «Что меня привлекает в профессии сотрудника полиции?»
ученица 11Б класса
МОУ Вешкаймской средней
общеобразовательной школы № 2
Фунина Екатерина Сергеевна.
Адрес: 433100, Ульяновская область,
р.п. Вешкайма, ул. Строителей, д.1, кв.2,
учитель русского языка и литературы
МОУ Вешкаймской СОШ № 2
Васильева Ирина Владимировна.
Что меня привлекает в профессии сотрудника полиции? Тема сочинения заставила меня задуматься о смысле жизни, о порядочности и честности человека, о готовности каждого из нас в критический момент с достоинством выполнить свой долг.
Служба в полиции – это постоянная готовность в любое время дня и ночи обеспечивать порядок. В ней нет выходных и праздников. Они есть у нас. И для того чтобы праздники всегда несли настроение и ощущение счастья, на страже стоят люди в полицейской форме. Именно они обеспечивают порядок и покой, предотвращают преступления и нарушения во имя счастья других людей! Этим и замечательна профессия, которой я восхищаюсь. Нет ничего лучше, чем уверенность в своей необходимости, в том, что твоя работа – благородное дело. И когда ты в очередной раз помогаешь человеку решить эту проблему и слышишь искренние слова благодарности – это высшая награда! Люди этой профессии – своеобразные ангелы-хранители, которые берегут нас и защищают от всех опасностей, встречающихся на жизненной дороге. От работников полиции в наше время зависит многое: насколько будут соблюдаться правовые основы нашей страны, нерушимость государственного строя, личная и имущественная безопасность граждан. Страшной тайной жизни является то, что зло не сдается без боя. Но сотрудники полиции всегда, по первому сигналу, идут на помощь человеку, который в ней нуждается, несмотря на возможную опасность столкнуться с преступником, иногда даже вооруженным, когда существует реальная опасность для собственной жизни.
В моей семье тоже есть сотрудник полиции. Это моя тётя, Степанова Ольга Валентиновна. Уже 12 лет она служит в этой профессии. С 1994-1999 гг. училась в УлГУ на юридическом факультете. Изначально она хотела стать адвокатом, но, придя во время учёбы на практику в Засвияжское РОВД, она решила посвятить себя профессии милиционера. Ей понравилась сама работа и атмосфера в коллективе, которая имеет большое значение для общества. И она поняла, что будет бороться с преступностью, и стала работать следователем в звании лейтенанта. С 2004-2008 в звании капитана являлась заместителем начальника отдела следственной части Засвияжского РОВД. В 2008 году в звании майора Ольга Валентиновна была переведена в областное УВД и стала начальником отдела в следственной части по организованной преступной деятельности, где и работает в данный момент. Мы много общаемся, бываем друг у друга в гостях. Я всегда интересуюсь её деятельностью. И вот, что она мне рассказывала. Работа следователя заключается в раскрытии и расследовании уголовных дел. Получая образование, будущий специалист изучает теорию расследования различных категорий преступлений, так как все они специфичны и требуют различного подхода. Например, когда совершаются преступления, связанные с хищением имущества, выясняется его приметы, стоимость, возможное местонахождение похищенного имущества. Если расследуется уголовное дело, возбужденное по факту причинения вреда здоровью человека, большое значение уделяется личности потерпевшего и обвиняемого, причины возникновения конфликта, повлекшего нанесение телесных повреждений. Её отдел занимается расследованием организованной преступной деятельности в сфере незаконного оборота наркотиков, незаконного оборота оружия, тяжких преступлений против собственности и личности. В настоящее время большое внимание уделяется преступлениям, связанным с незаконным оборотом наркотиков, так как повысилась смертность среди наркоманов. Это связано с тем, что появился новый вид наркотика — дезоморфин. Он гораздо дешевле «героина», его ингредиенты доступнее для всех слоев населения, он прост в изготовлении, но губительнее для его потребителей. Большое количество уголовных дел составляют уголовные дела, возбужденные по факту сбыта данного вещества.
В июне 2011 года ей было присвоено звание подполковника. У неё две награды: Нагрудный знак «Лучший следователь» и медаль «За отличие в службе 3 степени». Я очень горжусь своей тётей. И, конечно, понимаю, что не за награды, ордена и грамоты служат такие люди, они просто делают свое дело, ради порядка в нашей стране, ради того, чтобы каждый человек чувствовал себя защищенным и уверенным в этой жизни.
Ну, разве этого мало для того, чтобы понять, что служба в полиции очень важна?!
Еще меня привлекает работа в полиции потому, что она дисциплинирует, воспитывает ответственность. Не каждый может сам воспитывать в себе такие качества. И еще очень хочется быть сильной и смелой. Кто-то меня осудит и скажет, что это не женская работа. Удивительно, но такие качества как доброта, милосердие, наблюдательность, проницательность – женские качества, которые тоже присущи людям в погонах. А моя мама, когда мне бывает трудно в учебе или я в чем-то сомневаюсь, говорит словами Леонардо да Винчи: «Любое препятствие преодолевается настойчивостью». И еще она говорит, что нужно чувствовать то, чем хочется заниматься в жизни и к чему стремиться. Нужно быть оптимисткой и человеком с чувством юмора. И это поможет даже в трудной учебе или службе, чтобы служба не показалась мрачной и жесткой.
Попав в беду, любой человек сразу вспоминает о полиции. Он ждет от неё помощи и простого человеческого участия. Именно с полицией связана вера в справедливость. И у молодежи должны быть настоящие, вечные идеалы добра, чести, долга.
Психологическая проверка
Однако расшифровка ЦПД-теста на полиграфе — это не единственное, чем занимаются психологи центра. Исследуются память, внимание, общий интеллектуальный уровень, а также черты характера и личностные качества. Все это тщательно анализируется, чтобы определить, подходит ли человек для службы на той должности, на которую он претендует.
Кроме того, важную часть тестирования составляет определение мотивов поступления на службу, а также общего фона жизни человека. В первую очередь, как уже было сказано, проверяется, чтобы его мотивы не были корыстными. Как легко можно понять, в анкете можно написать абсолютно все что угодно, именно поэтому в МВД и используется полиграф, с помощью которого легко можно определить, говорит человек правду или что-то утаивает.
Образование (как стать полицейским)
Для того, чтобы стать таким работником полиции, нужно иметь крепкое здоровье, смелость, выносливость и, главное, всегда быть готовым помочь. Кроме того нужно получить специальное образование. Этим занимаются специальные школы.
В разных странах они имеют разные названия. Например, в Соединенных Штатах Америки они называются «академия», а в странах бывшего Советского Союза, они носят название «школа милиции». Для того, что бы ее закончить, будущий полицейский сначала проходит обучение, а затем сдаёт экзамены, которые включают в себя кроме лекционной, также практическую часть.
При сдаче экзаменов проверяются физические навыки студента. На основании этих двух составляющих и принимается решение о принятии человека на работу, либо отказе в этом. Однако всегда остаётся возможность повторной сдачи экзамена и итогового успешного трудоустройства.
Сочинение на тему почему я хочу работать в полиции
Мысли о том, кем хочется стать в жизни, формируются еще в детстве. Повзрослев, приходится делать осознанный выбор среди большого количества профессий. Я намерен остановить свой выбор на работе в полиции.
Почему я хочу работать в полиции? Просто хочу защищать права и свободы граждан, бороться с преступностью, коррупцией, обеспечивать правопорядок.
Служба в полиции иногда преподносит опасные моменты, в которых нужно проявлять внимательность, сообразительность и быть в хорошей физической форме.
В этой профессии привлекает гуманитарный характер и то, что она необходимая и востребованная, ведь в стране нужно поддерживать правовой режим и порядок. Поэтому для устойчивости правовой системы требуется порядок, а нужен порядок, нужна и данная профессия.
Это не только погоня за преступниками, раскрытие преступлений, борьба с воровством, это еще работа с людьми, работа с документами. Не у каждого есть выдержка, чтоб целый день работать над оформлением необходимой документации. Поэтому, чтоб успешно проходить службу в полиции, нужно любить это дело, должна нравиться такая сфера деятельности.
Сначала в высшем учебном заведении я получу знания, их можно назвать костяк, а со временем, используя знания, наполню костяк практическими навыками. То есть применю свои знания на практике.
В полиции есть много отделов по разным направленностям и независимо, в каком отделе будет идти служба, нужно быть готовым ко всему. Вот такая вот непредсказуемость!
Получив определенные знания, я смогу полностью овладеть этой профессией и мне хочется за свои достижения получать звания, благодарности, мне хочется носить специальную форму. Мне хочется, чтоб моя семья мною гордилась.
Еще мне нравится, что работа в полиции подразумевает знание законов. Знание законов помогает принимать правильные решения, повышает грамотность. Ведь в этом мире нужно совершенствоваться и учиться чему то новому.
Не смотря на важность и опасность работы, на тяжелые условия труда, есть много плюсов:
Почему я хочу служить в МВД
Вот и прошло одиннадцать лет, мы – выпускники стоим перед самым важным выбором в своей жизни: выбором профессии! Свой выбор я сделал еще два года назад: я хочу быть полицейским, как мой родной брат, который закончил Воронежский институт МВД России в 2013 году и теперь работает в районном отделении полиции Каменского района Ростовской области в должности заместителя начальника отдела ……
С раннего детства эта профессия привлекает мальчишек своей героической романтикой, чему во многом способствуют художественная литература и кино. Профессия полицейского представляется многим полной увлекательных приключений захватывающих событий, тогда как на самом деле защита правопорядка требует ежедневного и подчас монотонного труда и рутиной работы.
Тот, кто стоит на страже безопасности граждан, должен быть необычайно выносливым и ответственным, поскольку от его четких и уверенных действий зачастую зависит не только порядок, но и жизнь граждан и коллег по работе.
Однако профессия полицейского состоит не только в погоне за преступниками, как полагают многие. Это еще и документальная работа, строгое и скрупулезное выполнение которой необходимо для нормального функционирования всей системы.
Накануне собеседования Юлия подробно изучила все информацию о компании потенциального работодателя, надела деловой костюм, сделала укладку. На собеседовании уверенно отвечала на вопросы, но неожиданно в разгар собеседования рекрутер вдруг выплеснул ей в лицо стакан воды…
Как себя вести? Порой стресс-интервью может быть непредсказуемым и даже экстремальным. Тебя могут не только попросить заполнить десяток анкет или пройти тест на сто вопросов, но и спеть, прочитать стихотворение или нарисовать что-либо. Такие неординарные просьбы, скорее всего, говорят о том, что будущая работа требует от соискателя не только железных нервов, но и умения быстро реагировать. Если ты готова к такой работе, мобилизуйся и подходи к выполнению задания творчески.
«Бомба» от Сбербанка: из-за чего бывшие админы «Омбудсмена» рассорились с Воронцовым
«Веселый, остроумный, жесткий, бескомпромиссный, конкретный, — характеризует Воронцова его товарищ Василий, бывший сотрудник ППС. — В людях, правда, не очень хорошо разбирается».
Он считает, что Владимир слишком доверял «не тем» людям. «Он вокруг себя собрал дебилов, а потом они проявляли свои дебильные качества. Володя узнавал, начинал жестко наказывать, «разадминивал». Он мог обидеть словом, жестко отреагировать», — говорит Василий.
Один из бывших товарищей Воронцова по паблику ведет разоблачительную группу ВКонтакте «Правда про «Омбудсмен полиции». В соцсети он сидит под именем «Федор Достоевский». В группе больше десятка статей о прегрешениях Воронцова: тут он якобы выдал чужой контент за свой, здесь разместил странную рекламу, а на этих фото «зигует». Разоблачения снабжены скриншотами из переписок с Владимиром.
«Федор» рассказал Би-би-си, что присоединился к команде паблика, когда его не читала и тысяча человек. Он, с его слов, тоже бывший полицейский: прослужил девять лет и замечал проблемы системы МВД. «Потому паблик Воронцова сначала захватил всех своей новизной и смелостью поднимаемых проблем. Было ощущение большого и правильного начинания», — вспоминает «Федор». Он уверен, что паблик поначалу был полезен: пробуждал «зачатки правосознания» у полицейских.
Но вскоре, по словам «Достоевского», паблик превратился в бизнес, так как Воронцов «не выдержал испытания деньгами и славой». «Он очень быстро опьянел от власти, когда смог наказать нескольких мелких руководителей полиции, — рассказывает «Достоевский». — Ради повышения монетизации Воронцов все чаще стал публиковать грязь и сливы простых сотрудников. Паблик стал скатываться в «желтую» помойку. Ряду админов это не понравилось, и они покинули проект».
Правообладатель иллюстрации Vorontsov Family
Одна из главных претензий «Федора» к бывшему товарищу — история с еще одним экс-админом паблика, «Татьяной Дунаевской» (под этим ником ее знали в «Омбудсмене»).