Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Норма освещенности рабочего места в офисе». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Если обобщать источники света, освещение делится на естественное, искусственное и совмещенное. В офисах естественное освещение (прямое, рассеянное и отраженное солнечное излучение) играет более важную роль, чем на объектах торговой и промышленной сферы. Поэтому априори, рассматривая офисы, специалисты исходят из наиболее типичной ситуации — использования совмещенного освещения.
Освещение улиц, дорог и площадей
| № | Освещаемые объекты | Средняя освещенность (Еср), лк не менее |
Распределение освещенности (Емин / Еср), не менее |
|---|---|---|---|
| Автомагистрали, фереральные и транзитные трассы. Клас дороги — А | |||
| 1 |
А1. Автомагистрали, федеральные и транзитные трассы, основные магистрали города (за пределами центра города) — с пропускной способностью более 10 000 ед/ч |
30 | 0,35 |
| 2 |
А2. Прочие федеральные дороги и основные улицы (за пределами центра города) — с пропускной способностью 7 000 — 9 000 ед/ч |
20 | 0,35 |
| 3 |
А3. Центральные магистрали, связующие улицы с выходом на магистрали А1 (в центре города) — с пропускной способностью 4 000 — 7 000 ед/ч |
20 | 0,35 |
| 4 |
А4. Основные исторические проезды центра, внутренние связи центра (в центре города) — с пропускной способностью 3 000 — 5 000 ед/ч |
20 | 0,35 |
| Магистральные дороги и улицы районного значения. Клас дороги — Б | |||
| 5 |
Б1. Основные дороги и улицы города районного значения (за пределами центра города) — с пропускной способностью 3 000 — 5 000 ед/ч |
20 | 0,35 |
| 6 |
Б2. Основные дороги и улицы города районного значения (в центре города) — с пропускной способностью 2 000 — 5 000 ед/ч |
15 | 0,35 |
| Улицы и дороги местного значения. Клас дороги — В | |||
| 7 |
В1. Транспортные и пешеходные связи в пределах жилых районов и выход на магистрали, кроме улиц с непрерывным движением (жилая застройка за пределами центра города) — с пропускной способностью 1 500 — 3 000 ед/ч |
15 | 0,25 |
| 8 |
В2. Транспортные и пешеходные связи в жилых микрорайонах и выход на магистрали (жилая застройка в центре города) — с пропускной способностью 1 500 — 3 000 ед/ч |
10 | 0,25 |
| 9 |
В3. Транспортные связи в пределах производственных и коммунально-складских зон (в городских промышленных, коммунальных и складских зонах) — с пропускной способностью 500 — 2 000 ед/ч |
6 | 0,25 |
| Обособленный трамвайный путь | |||
| 10 | Обособленный трамвайный путь | 10 | — |
| Улицы и дороги сельских поселений | |||
| 11 | Главные улицы, площади общественных и торговых центров | 10 | — |
| 12 | Основные улицы ы жилой застройке | 6 | — |
| 13 | Второстепенные (переулки) улицы ы жилой застройке | 4 | — |
| 14 | Поселковые дороги, проезды на территории садовых товариществ и дачных кооперативов | 2 | — |
Освещение подземных и надземных пешеходных переходов
| № | Освещаемые объекты | Средняя освещенность (Еср), лк не менее |
Распределение освещенности (Емин / Еср) не менее |
|---|---|---|---|
| 1 | Проходы подземных пешеходных переходов и тоннелей | 75 | 0,30 |
| 2 | Проходы надземных пешеходных переходов с прозрачными стенами и потолком или застекленными стеновыми проемами | 75 | 0,30 |
| 3 | Лестничные сходы, съезды и смотровые площадки надземных пешеходных переходов с прозрачными стенами и потолком или застекленными стеновыми проемами | 50 | 0,30 |
| 4 | Лестницы и пандусы подземных пешеходных переходов и тоннелей | 45 | 0,30 |
| 5 | Открытые пешеходные мостики | 10 | 0,30 |
Куда обращаться при выявлении нарушения: пошаговая инструкция
Существует три способа защитить свои права, если в офисе или в цеху плохое освещение:
- Самозащита. Для начала нужно поговорить с начальником, чтобы изменить условия. Никаких документов составлять не нужно;
- Профсоюз. Нужна письменная жалоба на полумрак на рабочем месте. Профсоюзная проверка не выписывает никаких предписаний, но может потребовать от работодателя поменять лампы, поможет составить жалобу;
- Трудовая инспекция. Если работодатель не соглашается ничего менять ни после личного разговора, ни после требований профсоюза, то жалоба в трудовую инспекцию призовёт его к порядку;
- Суд. Крайняя мера, если всё остальное не помогло.
Типы офисного освещения
Если речь идет о функциональном подходе к описанию освещения офисов, выделяются следующие типы:
- Общее.
- Местное.
- Декоративное.
- Аварийное/эвакуационное.
Когда необходимо охарактеризовать структуру системы освещения, говорят о:
- Одноуровневых/однослойных сценах.
- Многоуровневых/многослойных сценах (в офисах редко используется более 2 уровней).
Типичные ошибки при освещении офисов
Проектному подразделению «Интера Лайтинг» приходилось не только разрабатывать системы офисного освещения с нуля, но и заниматься их модернизацией. Из опыта выявления и решения проблем сформировался своеобразный список типичных ошибок:
- Плохой баланс естественного и искусственного света — при существующих вариантах управления освещенность получается либо недостаточной, либо завышенной.
- Прямая ослепляемость и блики на мониторах компьютеров — при выборе светотехники не были учтены защитные углы светильников; в оконных проемах нет необходимого экранирования.
- Через 3 – 5 лет эксплуатации LED систем уровень освещенности снизился ниже требуемого стандартами — светотехника выбрана без запаса по световому потоку с коррекцией посредством диммирования.
- Несоответствие планировки интерьера, схемы расположения светильников и деления их на группы — недостаточная или избыточная освещенность операционных зон в сочетании с избыточной освещенностью вспомогательных зон (проходов, мест ожидания/отдыха). Невозможность экономии электроэнергии при неполной загрузке рабочих мест.
- Нарушение эргономики освещения — светильники холодного спектра в зонах отдыха.
- Нарушение правил местного освещения столов сотрудников, работающих с бумажными документами — тень падает на документ.
- Отсутствие индивидуально регулируемого местного света на мультифункциональных рабочих местах.
- Использование светильников с недостаточным качеством цветопередачи в офисах рекламных и полиграфических компаний/подразделений.
Требования к освещению для помещений с компьютером
Для офисных помещений, где используются компьютеры, выдвигаются особые требования. Причиной является дополнительное воздействие на глаза света от монитора, которое нужно компенсировать искусственной подсветкой.
В комнатах с использованием компьютерной техники с дисплеями яркость общего света должна быть не менее 200 Лк. Если компьютеры стоят на рабочем столе, то уровень комбинированного освещения должен составлять 500/300 Лк, а искусственного — 400 Лк.
Оптимальный способ размещения рабочего места с компьютером — перпендикулярно окну, причём окно должно находиться слева от работника, в крайнем случае справа. Не допускается сидеть спиной или лицом к окну. Если солнечного и общего света недостаточно, то на стол можно установить местное, локальное освещение в виде торшера, свет которого должен падать сверху монитора.
Непрерывная работа за компьютером запрещена. В дневное время максимальное время непрерывной работы составляет 2 часа. В тёмное время суток — 1 час, после чего необходимо сделать 10-15-минутный перерыв и желательно проделать упражнения для глаз.
Какие есть нормы и требования
Независимо от характера деятельности работника уровень освещенности внутри помещения выбирается таким, чтобы избежать излишней нагрузки на органы зрения и при этом обеспечить выполнение производственного задания. Поэтому перед его выбором на месте выполнения служебных обязанностей определяются с условиями и характеристиками производственного процесса:
- Устанавливают необходимую точность выполнения операций, размер объектов, с которыми приходится работать. Зависит ли от характера выполняемых работ нарастание усталости органов зрения сотрудника.
- Определяют оптимальную величину освещенности места работы.
- Устанавливают влияние характеристик и особенностей планируемых к установке светильников внутри помещения на зрение работников.
- Выявляют влияние характеристик помещения, оформления стен и потолка.
Все перечисленные выше факторы прямо или косвенно могут улучшать или ухудшать качество света на месте работы. Главным определяющим моментом остаются значения норм освещенности рабочего места в конкретных условиях. Величину выявили экспериментально для разных категорий мест, сделали ее обязательно нормируемой отраслевыми документами и СанПиНом.
Нормы освещенности жилых помещений.
|
Вид помещения |
Норма освещенности согласно СНиП, Лк |
|
Шахта лифта |
5 |
|
Проходы технических этажей, подвалов, чердаков |
20 |
|
Венткамеры, тепловые пункты, насосные и электрощитовые |
20 |
|
Велосипедные, колясочные |
30 |
|
Лестницы |
20 |
|
Помещение консьержа |
150 |
|
Ванные комнаты, санузлы, душевые |
50 |
|
Биллиардная |
300 |
|
Тренажерный зал |
150 |
|
Сауна, бассейн, раздевалка |
100 |
|
Гардеробная |
75 |
|
Подсобные |
300 |
|
Квартирные коридоры и холлы |
50 |
|
Кабинет, библиотека |
300 |
|
Детские |
200 |
|
Кухни |
150 |
|
Жилые комнаты |
150 |
|
Вестибюли |
30 |
Нормы освещенности в зависимости от предназначения рабочего места
Указанный выше Свод Правил устанавливает различные нормы освещенности для офисов в зависимости от характера работы в них. В сфере делопроизводства, в приемных кабинетах, где используется компьютерная техника, показатель должен быть равен 200-300 люкс:
- там, где люди работают с чертежами, – 500 люкс;
- в офисах большой площади – 400 лк;
- для архивов норма установлена в размере 75 люкс;
- для кладовых помещений – 50 люкс;
- конференц-залов – 200 люкс.
Отдельно выделены:
- лестницы (50-100 люкс);
- коридоры и холлы (50-75 люкс).
Особые требования выдвигаются для офисов, где есть компьютеры, так как мониторы оказывает дополнительное пагубное воздействие на глаза. В таких помещениях яркость света должна составлять не менее 200 люкс. А если техника находится прямо на рабочем столе, то норма:
- комбинированного освещения варьируется в пределах 300-500 люкс;
- искусственного — 400 люкс.
Современное освещение в офисе: светодиодные панели против люминесцентного освещения
Сравнение начнем со светотехнических расчетов. Для расчетов нужно знать следующие параметры:
- размер помещения;
- высота потолков;
- цвет стен, потолков и пола;
- принятые коэффициенты отражения;
- принятые нормы освещенности;
- коэффициент пульсации освещенности;
- коэффициент запаса.
Первые 4 параметра можно получить из чертежей помещения.
Нормы освещенности выбираем по СП 52.13330.2011. Если не удается определиться с нормой освещенности, то более полные данные следует смотреть в СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03.
Для офисных помещений нормируемый коэффициент пульсации в соответствии с СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 составляет не более 10%, а если в помещениях ведется работа за компьютерами, это значение составляет не более 5%.
Коэффициент запаса (СП31.110):
- разрядные лампы 1,4;
- светодиодные источники света 1,1.
Чем измерить количество света в помещении и на улице?
Если необходимо уточнить норму освещенности производственных помещений, нужно его измерить с помощью специального прибора, называемого люксометром. Он имеет особый детектор, который регистрирует поток света, направленный на него. Прибор кладется на стол, включается, после чего настраивается диапазон работы и проводится измерение (так же можно измерить и уличное освещение). Значение будет показано в конкретных цифрах на специальном табло прибора. Для наибольшей точности измерения используйте сертифицированные устройства, возможно также параллельное измерение несколькими моделями.
Учтите, что важно не просто выполнение норм, а именно обеспечение комфортного освещения для работников – позвольте им регулировать свет так, как хочется им. Очень хорошо, если вы будете знать, с помощью какого прибора будет проводиться проверка – обычно госучреждения выбирают высокоточные варианты, которые покажут наиболее правдивое значение.
Рекомендации по расположению источников света
Линия, вдоль которой размещаются светильники, должна располагаться параллельно стене с окнами. Столы стоит устанавливать между рядами источников света. Направление расположения осветительных приборов должно быть параллельным взгляду сидящего перед монитором человека. Так световой поток не мешает работать, а глаза устают меньше, чем при выборе другого варианта установки ламп.
Обеспечить равномерное распределение света на рабочем месте позволяет использование светорассеивающих элементов. Один ряд светильников обязательно установить ближе к окну – это позволит избежать появления зоны с недостаточным КЕО. При стандартной глубине офиса в 5-6 метров вторая линия источников света должна находиться вдоль окна на расстоянии около 2/3 этого значения.
Нормы освещенности рабочего места с компьютером.
Норма освещенности рабочего места в офисе или рабочего места с компьютером определяется по СНиП СП 52.13330.2011 как работа средней точности и регламентируется на уровне 500 Лк. Из опыта можно сказать что норма освещенности экрана должна быть не более 500 Лк, так как более яркое освещение будет напрягать глаза и создавать блики на экране монитора.Так что при проектировании освещения в офисе не стоит усердствовать. Норма освещенности рабочего места с компьютером не более – 500 Лк.
Рекомендуем пользоваться следующими нормами освещенности для уточнения норм освещенности административных зон.
Офис с компьютерами – 300 Лк
Офис для чертежных работ – 500 Лк
Конференц-зал – 200 Лк
Лестница – 50-100 Лк
Холл – 50-75 Лк
Архивы – 75 Лк
Оптимальное значение параметра для рабочего места
Требования к освещению рабочего места определяется по ряду параметров. Ключевые требования к освещению:
- Яркость должна быть отлажена таким образом, чтобы не создавать проблем со зрительными органами человека. Она не должна быть слабой, чтобы сотруднику не приходилось напрягать глаза, но и не должна быть ослепляющей, из-за чего работать не получится.
- Подсветка должна быть равномерной. Сотрудник не должен страдать от избытка неудачных теней. Если базового света не хватает для их устранения, то требуется подключить вспомогательные источники света. Например, лампу настольного типа.
- Восприятие света может быть индивидуальным, поэтому важно оставлять сотруднику возможность самостоятельно отлаживать какие-то параметры, которые обеспечат ему комфортное восприятие света и продуктивную работоспособность.
Недостаточное освещение и несоблюдение этих требований при организации рабочего места приведёт к ухудшению зрения сотрудников в офисе или ином помещении, снижению рабочей эффективности и низкому достижению целей компании. Если часть сотрудников имеет изначальные проблемы со зрением, им может потребоваться обеспечение дополнительных условий, которые позволят эффективно работать.
Два вида света задействуется в повседневной жизни: естественный и искусственный. Оптимальным признаётся сочетание этих типов. Такое сочетание именуется комбинированным (смешанным) вариантом.