Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько часов рабочий день в Китае». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
К обеду китайцы относятся очень щепетильно и никогда его не пропускают. Обеденный перерыв начинается строго в 12:00 и ни минутой позже вне зависимости от предприятия. Он длится не меньше 1,5-2 часов. За это время сотруднику необходимо дойти до столовой, выбрать блюдо, подождать в очереди и быстро вернутся в офис.
После приема пищи у китайских работников наступает обеденная сиеста, позаимствованная ими у испанцев. Жители Поднебесной уверены, что после обеда им обязательно нужно поспать. Китайцы спят за офисным столом, на специальных раскладушках, которые есть в большинстве офисов.
Руководители предприятий и ведущие топ-менеджеры организовывают для своих сотрудников специальные «зоны отдыха». Считается, что послеобеденный сон повышает работоспособность и продуктивность труда.
Когда не рабочие дни в Израиле
В Израиле есть несколько дней в году, которые считаются нерабочими. Один из таких дней — 6 апреля, четверг, когда отмечается Песах, еврейская праздник освобождения от египетского рабства. Еще один нерабочий день — 12 апреля, среда, который называется Седьмой День Песаха и продолжает традиции Песаха. 26 апреля, среда, является Днем Независимости, когда Израиль отмечает свое освобождение и заявление о независимости. 26 мая, пятница, отмечается Шавуот, праздник получения Торы на горе Синай. Наконец, 16 и 17 сентября, суббота и воскресенье, отмечаются Рош ха-Шана, еврейский Новый Год. В эти дни многие израильтяне отдыхают, отмечают праздники, проводят время со своими близкими и друзьями. Это время для отдыха и размышления о прошлом и будущем.
Таблица норм рабочего времени на 2023 год
Ниже представлена объединенная таблица количества календарных, рабочих, выходных дней и количества рабочих часов при 40-, 36-, 24-часовых рабочих неделях с делением построчно на месяцы, кварталы, полугодия и в целом за весь год.
| Период | Количество дней | Рабочих часов при неделе | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календарных | Рабочих | Выходных | 40 часов | 36 часов | 24 часа | |
| Январь | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 | 143 | 128,6 | 85,4 |
| Март | 31 | 22 | 9 | 175 | 157,4 | 104,6 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| Апрель | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| Май | 31 | 20 | 11 | 160 | 144 | 96 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1 полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| Июль | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Август | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 месяцев | 273 | 183 | 90 | 1462 | 1315,6 | 876,4 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| 2 полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| 2023 год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
Государственные праздники
Государственные праздники отмечают не так пышно и затейливо, как традиционные.
Юэн Дан, или обычный для нас Новый год
Живя в Китае мы с сожалением имели возможность убедиться, что как праздник он, кроме русских, никем особо не отмечался. Пышные Рождественские украшения, развешанные и расставленные в местах скопления иностранцев, частенько уже разобраны к этому времени. Никаких народных гуляний не проводится. Всю атмосферу приходилось создавать своими силами, украшая елки в своих домах и приглашая к детям пап-Дедов Морозов по очереди 🙂
День Труда, 1–е мая
Этот праздник люди просто используют как возможность отдыха, многие выбираются за город, устраивают пикники, посещают достопримечательности.
День образования КНР – октябрьская неделя
В Пекине 1 октября проходит парад на главной площади – Тянь-ан-мэнь, однако попасть на него без приглашения невозможно, движение вокруг площади закрывают и праздных зрителей не допускают.
В остальном эти октябрьские дни любимы народом для всякого рода перемещений по стране и посещения родных, природных красот, храмов и музеев. Вливаться в их ряды не стоит, лучше перенести визит на другое время, иначе рискуете потратить кучу времени в очередях и повсеместно ощущать себя как в переполненном трамвае.
Схема традиционного праздника [ править ]
| Дата | английское имя | Местное название | Пиньинь | Замечания |
|---|---|---|---|---|
| 1 января | Новый год | 元旦 | Yuándàn | Также день основания первой Китайской республики |
| 1-й день 1-го лунно-солнечного месяца | Весенний фестиваль ( китайский Новый год ) | 春节 | Chūnjié | По китайскому календарю . Праздники длятся без проблем , две полные недели, вплоть до Фестиваля фонарей (см. Ниже). |
| 15-й день 1-го лунно-солнечного месяца | фестиваль китайских фонариков | 元宵节 | Yuánxiāo jié | По китайскому календарю |
| 2-й день 2-го лунно-солнечного месяца | Фестиваль Чжунхэ (Дракон, поднимающий голову) | 中 和节 | Чжун хэ цзи | По китайскому календарю |
| 8 марта | Международный женский день | 国际妇女节 | Guójì fùnǚ jié | |
| 12 марта | День посадки деревьев | 植树节 | Чжишо джиэ | Также известен как Национальный день посадки деревьев (全民义务植树日; Quánmín yìwù zhíshù rì ) |
| 5-й солнечный семестр (обычно 4–6 апреля) | Фестиваль Цинмин (китайский день памяти) | 清明节 | Qīngmíng jié | На основе солнечного термина Цинмин . |
| 1 мая | день Труда | 劳动节 | Láodòng jié | Международный день трудящихся |
| 4 мая | День Молодежи | 青年节 | Qīngnián jié | В память о Движении четвертого мая 1919 года |
| 1 июн | День детей | 六一儿童节 | Liùyī értóng jié | |
| 5-й день 5-го лунно-солнечного месяца | Праздник лодок-драконов ( Дуаньуцзе ) | 端午节 | Duānwǔ jié | По китайскому календарю |
| 1 июля | День основания Коммунистической партии Китая | 建党节 | Jiàndǎng jié | Образование 1-го Национального Конгресса в июле 1921 г. |
| 11 июля | Национальный день мореплавания Китая | 中国航海日 | Zhōngguó hánghǎi rì | Годовщина Чжэн Хэ «S первое плавание |
| 1 августа | День Народно-освободительной армии (НОА) | 建军节 | Jiànjūn jié | Годовщина Наньчанского восстания 1 августа 1927 г. |
| 7-й день 7-го лунно-солнечного месяца | Фестиваль двойной семерки | 七夕 | Qīxī | Китайский День святого Валентина по китайскому календарю |
| 15-й день 7-го лунно-солнечного месяца | Духовный фестиваль ( Призрачный фестиваль ) | 中元节 | Чжун Юань Цзи | По китайскому календарю |
| 15-й день 8-го лунно-солнечного месяца | Праздник середины осени (Праздник Луны) | 中秋节 | Чжунцю джиэ | По китайскому календарю |
| 3 сентября | День Победы над Японией | 中国人民抗日战争胜利纪念日 | Чжонгуо Ренмин Кангри Чжанженг Шенгли jìniàn rì | В честь победы союзников над Японией и окончания Второй мировой войны на Тихом океане (новый праздник установлен в 2014 г.) |
| 30 сентября | Национальный день памяти | 烈士纪念日 | Lièshì jìniàn rì | В честь всех павших в стране накануне Национального праздника установлен новый праздник, установленный в 2014 году. |
| 1 октября | Национальный день | 国庆节 | Guóqìng jié | Основание КНР 1 октября 1949 г. |
| 10 октября | Учанское восстание | 武昌起义 | Wchāng Qǐyì | День памяти антимонархического восстания против Цин, положившего начало Синьхайской революции. |
| 9-й день 9-го лунно-солнечного месяца | Фестиваль Чунъян | 重阳节 | Chóngyáng jié | По китайскому календарю. |
| 13 декабря | День памяти жертв Нанкинской резни | 南京 大 屠杀死难者国家公祭日 | Nánjīng dà túshā sǐnàn zhě guójiā gōngjì rì | Новый праздник установлен в 2014 году в честь тысяч китайцев, погибших во время событий Нанкинской резни 1937 года . |
Комментарий к производственному календарю на 2023 год
В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2023 год в целом при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18- часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Нерабочие праздничные дни
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;
- 7 января – Рождество Христово;
- 23 февраля – День защитника Отечества;
- 8 марта – Международный женский день;
- 1 мая – Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – День России;
- 4 ноября – День народного единства.
Классификация видов рабочего времени по ТК
Под рабочим временем следует понимать периоды трудовой деятельности:
- при нормативной продолжительности в 8 часов;
- в рамках сокращенного трудового времени;
- выполнения не полного объема работ;
- сверхурочные работы, выполняемые за рамками норматива;
- ненормированный рабочий день, установленный локальными актами организации.
Трудовой кодекс включает в понятие рабочего времени также иные периоды, например:
- перерывы на отдых и прием пищи (обед), когда работник не может оставить место работы (в соответствии со статьей 108 ТК);
- перерывы, предусмотренные статьей 109 ТК, которые необходимо предоставлять при определенных условиях (занятых на работах в холодное время года на открытом воздухе или в не отапливаемых помещениях) для отдыха и обогрева;
- время отлучения от работы женщине, кормящей ребенка грудью.
Кто составляет рабочий календарь
Составлением календарей, именуемых «производственные», руководство страны не занимается, их традиционно составляют типографии и новостные агентства.
Основной для составления календаря, в котором указаны все рабочие и нерабочие периоды с точным количеством часов для разных графиков работы, являются официальные документы:
- ТК РФ (статья №113) – регламентирует количество нерабочих дней;
- ТК РФ (статья №95) – устанавливает сокращение на 1 час рабочих дней, предшествующих государственным праздникам;
- ТК РФ (статья №112) – закрепляет основное правило переноса нерабочего дня при наложении даты государственного праздника на субботу или воскресение;
- ПП № 1505 (29.08.22) о переносе выходных в 2023 году.
В классическом варианте документа количество рабочих дней рассчитывается в 2023 году для 5-дневной недели. При 6-дневном графике, когда сотрудникам предоставляется только выходной только один (а также при других возможных вариациях), данный вариант календаря уже не актуален.
Кто-то 50, кто-то 32: сколько длится рабочая неделя в разных странах
В Северной Америке из большого числа компаний были отобраны 30, заявивших о своей заинтересованности в испытании четырехдневной недели.
Счастливчикам провели различные подготовительные измерения — производительности компании, благополучия сотрудников, выбросов углекислого газа и многого другого. После завершения программы эти показатели будут измерены еще раз.
Кроме того, испытания будут проводиться и на международном уровне. Одновременно с американскими испытаниями 1 февраля 16 компаний начнут испытания в Ирландии, а в июне испытания пройдут в Великобритании, Австралии и Новой Зеландии.
Коннор и его коллеги с нетерпением ждут результатов.
«Это сильнейшая мотивация, — сказал он. — До сих пор многие исследования в этой области проводились на уровне отдельных компаний. Это первый раз, когда скоординированное испытание четырехдневной недели проводится так широко, с участием сотрудников и компаний из целого ряда разных стран и отраслей».
Читайте по теме: Как убедить начальника перейти на четырехдневную рабочую неделю
«Результаты этой программы должны внести значительный вклад в дискуссию о четырехдневной неделе, которая, как мы считаем, имеет центральное значение для будущего работы. Мы надеемся, что преимущества перехода определят успех в этой области, и что те, кто опробует четырехдневную неделю, сделают ее постоянной и вдохновят других», — добавил Коннор.
Американская некоммерческая страховая компания Healthwise входит в число организаций, участвующих в экспериментальном проекте в США. Ее CEO Адам Хасни рад этой возможности.
Разделение труда и стратификация общества
Для того чтобы вырастить семя, необходимо немало труда и четкая организация своих действий. По этой причине в Японии сформировалась концепция с очень жесткой стратификацией людей. У каждого человека свои прямые обязанности и своя роль в производственном процессе.
Общины Японии всегда были отлично организованы. К примеру, самурай никогда не готовил для себя еду и мог спокойно умереть от голода, если бы его не кормили крестьяне.
Из-за такого склада ума каждому японцу весьма трудно принимать самостоятельные и независимые решения, которые не характерны для его общественного статуса. Они не могут взять на себя какую-либо обязанность, которая хоть как-то выходит за рамки их “нормальной” жизни. Ставить или не ставить запятую — трудное решение для японца, затягивающееся на полдня. Подготовка обычных бумаг — процесс нескончаемо долгих, медлительных консультаций и переговоров. Стоит отметить, что, если работник набрался смелости принять решение, не соответствующее его статусу, то все без исключения в иерархической цепочке получат выговор. Принцип системы таков: “Я — простой человек и обязан делать только то, что мне положено”.
Однако такая жесткая система вполне объяснима: Япония — небольшая страна с большим перенаселением. Чтобы в наилучшей степени содержать людей, здесь необходимы жесткие рамки и правила. Необходимо отчетливо понимать: здесь — моя территория, а там — уже территория другого. И уважать границы другого просто необходимо.
У Российской Федерации территория огромна, поэтому мы не так скованы в своих действиях.
Рабочая неделя в других странах
Почему-то в СМИ часто пишут, что дольше всех работают сотрудники в Азии, особенно в Японии. Но это не совсем так. Не будем переводить в рабочую неделю, просто сравним рабочие часы в странах со сложной климатической зоной (возьмем «жаркие» страны Латинской Америки) и отработанное время в 2022 году в более экономически развитых государствах (например, США, Австралия, Япония, Канада).
Вот таблица.
|
Государство |
Среднее количество часов на одного работника, отработанных в 2022 году |
|---|---|
|
Колумбия |
2405 |
|
Мексика |
2226 |
|
Коста-Рика |
2149 |
|
Чили |
1962 |
|
Корея, Республика |
1901 |
|
Российская Федерация |
1874 |
|
США |
1810 |
|
Новая Зеландия |
1748 |
|
Австралия |
1707 |
|
Канада |
1686 |
|
Япония |
1607 |
Как видим, больше всего трудятся люди в Латинской Америке.
Стандартная рабочая неделя
В Китае стандартная рабочая неделя состоит из пяти дней: с понедельника по пятницу. Рабочий день обычно начинается в 9 утра и заканчивается в 6 вечера, с обеденным перерывом с 12 до 1 часу.
Однако стандартный рабочий график может различаться в зависимости от региона и отрасли. В некоторых компаниях рабочая неделя может быть сокращена до четырех дней, а рабочий день — до семи часов. Некоторые секторы, такие как торговля и гостиничный бизнес, имеют другие рабочие часы, чтобы удовлетворить потребности клиентов.
Законодательство Китая также предусматривает ограничения по количеству рабочих часов в неделю. Ограничения различаются в зависимости от отрасли, но обычно не превышают 44 часов в неделю. Работодатели также должны предоставлять выходные дни и оплачивать сверхурочные работы.
Некоторые китайские компании могут иметь гибкий рабочий график, позволяющий сотрудникам выбирать удобное для них время работы или работать из дома. Эта практика становится все более популярной в современных офисах и технологических компаниях.
Современные изменения в рабочем графике
В современном Китае наблюдаются изменения в рабочем графике, которые отражаются на работе и жизни людей. С одной стороны, с развитием технологий и электронной коммуникации, многие компании переходят на гибкий график работы или предлагают работать из дома. Это позволяет сотрудникам более свободно планировать свое время и облегчает совмещение работы с личными делами.
С другой стороны, нарастает проблема сверхурочной работы и переработок. Многие китайские компании требуют от своих сотрудников работать сверхурочно без дополнительной оплаты. Это приводит к увеличению уровня стресса и недовольства среди трудящихся.
В ответ на это правительство Китая вводит новые нормативы и регуляции для защиты прав работников. Недавно введены ограничения на сверхурочную работу, когда компании должны предоставлять дополнительную оплату и отдых для сотрудников, которые работают сверхурочно.
Также проводятся кампании по сокращению рабочего дня и недели с целью повышения качества жизни и уровня счастья населения. Некоторые города уже внедрили 4-дневную рабочую неделю, а некоторые компании экспериментируют с 6-часовым рабочим днем.
Каждый год также проводится праздник «Золотая неделя», который длится целую неделю и позволяет людям отдохнуть и провести время с семьей и друзьями.
Законодательные изменения и развитие социальных программ направлены на более сбалансированную и гибкую рабочую среду в Китае. Однако, несмотря на это, многие проблемы остаются актуальными и требуют дальнейшего развития и усовершенствования системы труда и занятости.
От Франции до Китая. Сколько часов составляют рабочий день и рабочая неделя в странах мира
ТАСС-ДОСЬЕ. 11 июня 2019 года премьер-министр РФ Дмитрий Медведев, выступая в Женеве на Международной конференции труда, заявил, что не исключает в перспективе перехода мировой экономики к четырехдневной рабочей неделе. Он пояснил, что к сокращению рабочего времени и расширению досуга работников приводит технологический прогресс.
Редакция ТАСС-ДОСЬЕ приводит сведения о продолжительности рабочего дня и рабочей недели в некоторых странах.
В большинстве стран мира в настоящее время на законодательном уровне регламентируется не количество рабочих дней в неделе, а максимальное число рабочих часов в неделю. В большинстве стран Европы и Азии работники отдыхают в субботу и воскресенье. В мусульманских странах чаще всего выходными являются пятница и суббота.
В европейских странах, согласно директиве Европарламента и Европейского совета от 2003 года «О некоторых аспектах организации рабочего времени», средняя продолжительность рабочего времени не должна превышать 48 часов в неделю, включая сверхурочные. Однако многие страны вводят свои ограничения.
Так, в Австрии максимальная длительность рабочего дня и рабочей недели установлена на уровне 8 и 50 часов соответственно. В среднем по стране рабочая неделя составляет 41 час. С 2018 года действует гибкая система организации трудового дня, в соответствии с которой работодатель по согласованию с коллективом может устанавливать 12-часовой рабочий день, или 60-часовую неделю.