Консультация: актуальные вопросы пенсионного обеспечения граждан

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Консультация: актуальные вопросы пенсионного обеспечения граждан». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Кому положена досрочная пенсия

2. Донорские дни в стаж для пенсии

3. Оплата донорских дней сотрудника: расчет

4. Дополнительный день отдыха

5. Имеет ли право на досрочную пенсию почетный донор

6. Как получить такую надбавку

7. Досрочная пенсия медработникам при коронавирусе — СЗВ‑СТАЖ с кодом «ВИРУС»

8. Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)

9. Какие положены льготы донорам крови в России в 2021 году

10. Льготная пенсия медиков в 2021 году

11. День сдачи крови входит ли в льготный стаж в 2021 году

12. Льготная пенсия медработникам (врачам и медсестрам) в 2020 году

13. Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ за 2021 год для сдачи в 2022-м

14. Выплаты донорам и почетным донорам в 2022 году: кому полагается и сколько

В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В этом случае работник обязан предварительно уведомить работодателя о причинах невыхода на работу путем подачи непосредственно руководителю письменного заявления по форме.
Работодатель оплачивает дни донорства и перечисляет взносы в пенсионный фонд в полном размере, исходя из среднего заработка работника. Эти дни входят в стаж, зафиксированный в документах.

Кому положена досрочная пенсия

Таким образом, в настоящее время в стаж работы, дающий право на дополнительный отпуск за вредные условия труда, не включаются дни, когда работник не трудился вообще (независимо от причин отсутствия на работе) либо трудился, но не во вредных условиях.

Для досрочного выхода на пенсию общий стаж должен быть равен 20 годам для мужчин, и 15 – для женщин. Конкретно в указанных условиях производства мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев. Если человек поработал на нескольких должностях, связанных с вредными условиями, обе работы объединяются в общий стаж.

Донорство крови — добровольная бесплатная сдача крови и ее компонентов. Она используется для пациентов в тяжелом состоянии здоровья. Это могут быть травмы, ожоги, операции, тяжелые роды женщин. Люди, готовые сдать кровь, получают определенные льготы и бонусы.

В апелляционной жалобе начальник УПФ РФ (ГУ) в г.Сосновоборске Романенко Н.В. просит об отмене решения суда, ссылаясь на отсутствие предусмотренных законом оснований для назначения досрочной трудовой пенсии.

Донорские дни в стаж для пенсии

В страховой стаж в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью первой статьи 7 Федерального закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (в редакции Федерального закона от 08.12.2011 г. №339-ФЗ, вступившего в силу с 01.01.2011 г.) объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые указанными плательщиками в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.

Оплата донорских дней сотрудника: расчет

Если у работника брали кровь во время очередного оплачиваемого отпуска, праздничного или выходного дня, то он имеет право выбрать другой выходной. Кроме отдыха в донорский день работнику полагается дополнительный день отдыха, предоставляется в течение года и заменить выходной день денежной компенсацией нельзя!. Таким образом, сотрудник получает два выходных дня, оплата которых осуществляется по его среднему заработку.

Расчет среднедневной зарплаты определяется согласно статье 139 ТК РФ. Средний заработок, по которому производится оплата донорских дней, рассчитывается на основе начисленной зарплаты и времени, по факту отработанного за последний календарный год.

Оплата донорских дней сотрудника рассчитывается как отношение выплат, включаемые в расчет среднего заработка к количеству отработанных дней в расчетном периоде. Расчетный период и выплаты определяется также как и при расчете выплат за время командировки.

Дополнительный день отдыха

Поскольку не в каждой организации есть сотрудники-доноры, в рамках кадрового делопроизводства, работодатель должен вести индивидуальный журнал с учетом всех особенностей кадровых работников.

В документе должны быть отображены следующие сведения:

Число, месяц и дата сдачи биоматериалов;
Прикрепить справки, подтверждающие этот факт;
День используемого отдыха (возможно перенесение его на другую удобную дату);
Отобразить регламент использования донорский дней.

Комментарий специалиста

Каменский Юрий

Юрист

Если взять во внимание действующее законодательство, оно не обязует указание вышеуказанных нюансов. Но руководству необходимо понимать, что в связи с заявлением от донора, он имеет полное право на освобождение от трудового дня в день сдачи биоматериалов. И об этом обязан уведомить свое руководство.

Согласно статье 186 ТК РФ сотрудник организации имеет следующие права на:

дополнительный выходной день;
присоединение этого дня к отпуску;
использование этого дня (дней) в удобное время для сотрудника-донора.

Необходимо знать, что при увольнении с работы эти дни должны быть использованы. В противном случае он должен получить компенсацию в денежном эквиваленте. Если он не состоял в трудовых отношениях, соответственно, не имеет никаких прав.

Имеет ли право на досрочную пенсию почетный донор

Может ли рассчитывать на льготы за донорство здоровая женщина, пребывающая на больничном по уходу за малышом?

Такие периоды работы будут засчитываться в специальный стаж работника, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии, при условии, что работодатель уплатил за работника страховые взносы в соответствующие социальные фонды по дополнительным тарифам.

Право на досрочную пенсию имеют граждане, проработавшие не менее 15 лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях. Кроме того, выйти на пенсию раньше срока могут те, кто стал инвалидом, получив военную травму, а также инвалиды I группы по зрению.

Однако чтобы такая работа была засчитана в специальный (льготный) стаж работника, его работодателю необходимо строго выполнять установленные правила.

Как получить такую надбавку

Для назначения дополнительных выплат необходимо подать заявление и документы о награждении нагрудным знаком «Почетный донор Украины» или «Почетный донор СССР» в территориальное управление Пенсионного фонда.

Стоит отметить, что с 2021 года для доноров крови начали действовать и другие льготы:

В день сдачи крови донор освобождается от работы с сохранением за ним среднего заработка за счет средств собственника. Студенты освобождаются от занятий. Донор имеет право выбрать другой день отдыха или добавить этот день к ежегодному отпуску.
В день сдачи крови донор обеспечивается бесплатным питанием за счет средств субъекта, который осуществляет заготовку, переработку, тестирование, хранение, распределение и реализацию донорской крови.
Донорам, которые в течение года безвозмездно сдали кровь в суммарном количестве, равным двум разовым максимальным допустимым дозам, пособие по временной нетрудоспособностью выплачивается в размере 100% средней заработной платы независимо от стажа работы.
Студенты имеют право получить денежную помощь в размере 25% от установленной в учебном заведении стипендии.

Досрочная пенсия медработникам при коронавирусе — СЗВ‑СТАЖ с кодом «ВИРУС»

Донорские дни не вошли в стаж льготной пенсии для медработников. Прав ли ПФ.
Льготный пенсионный стаж
Пенсионный фонд льготный стаж
Льготный стаж медработников
Учитель льготный пенсионный стаж
Льготная пенсия медработникам стаж

1. Донорские дни не вошли в стаж льготной пенсии для медработников. Прав ли ПФ.

Вопрос: Можно ли включать донорские дни в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ?

Ответ: В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статьи 10 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» объектом обложения страховыми взносами и базой для начисления страховых взносов являются налогообложения и налоговая база по единому социальному налогу, установленные главой 24 «Единый социальный налог» Налогового кодекса Российской Федерации.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ урегулированы постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Статья 186 Трудового кодекса Российской Федерации в рамках дополнительных гарантий работникам предусматривает освобождение работника от работы в день сдачи крови и необходимого для этого дня медицинского обследования, а также дополнительный день отдыха, с сохранением среднего заработка в освобождаемые от работы дни и предоставленные дни отдыха.

Суммы сохраненного среднего заработка, выплачиваемые организацией работникам — донорам за дни сдачи крови и предоставляемые в связи с этим дни отдыха в соответствии с трудовым законодательством, не считаются выплатами по трудовым договорам и не включаются в объект налогообложения единым социальным налогом и в объект обложения страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, с указанных выплат страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации уплачиваться не должны.

С учетом изложенного в рамках действующего пенсионного законодательства донорские дни не могут быть включены в страховой стаж, а также в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 3 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Ответственность руководства Иногда граждане сталкиваются с тем, что начальство не желает выполнять законодательство, касающееся донорства. Руководители стараются сэкономить средства и не оплачивать дополнительный отдых.

В этой ситуации необходимо жаловаться в трудовую инспекцию. Именно эта организация занимается контролем исполнения законодательства в области взаимоотношений тружеников и нанимателей.
В крайнем случае можно обратиться в суд. Этот орган всегда стоит на стороне донора, выполняющего важную для общества миссию. Изменения в 2018 году В 2018 году изменений по льготам для доноров не планируется.

Как оформить отпуск Если работник решил присоединить донорские дни к своему основному отпуску, то он должен заранее уведомить об этом работодателя, так как последний должен сделать соответствующие пометки в журнале учёта доноров. Взять дни он может в любое удобное для него время, не обращая внимания на тот факт, что работодатель может противиться, мотивируя своё решение тем, что «именно сейчас много работы», и «тебя некем заменить».

Сдача крови и ее компонентов — добровольное дело, происходит только после тщательного медицинского обследования и при отсутствии медицинских противопоказаний. Способы использования донорской крови:

переливание пациентам в лечебных целях;
для изучения и обучения;
производство лекарственных средств;
изготовление компонентов крови;
создание банка крови.

Перед тем, как сдать кровь, донор должен зарегистрироваться и заполнить анкету.

Затем у него берут кровь из пальца для проверки гемоглобина и проводят обследование у врача-трансфузиолога. Кроме того, необходимо регулярно делать флюорографию, ЭКГ, клинический анализ крови и мочи, проверяться у инфекциониста, терапевта и гинеколога. Также следует питаться определенным образом: отказаться от жиров, алкоголя, молочных продуктов, цитрусовых.
Кто такие доноры Донорству крови посвящен ФЗ от 20.07.2012 № 125. Доноры в данном случае — это лица, которые добровольно:

прошли с отрицательным результатом медицинское обследование (на наличие противопоказаний к донорству, они прописаны в Приказе Минздрава РФ от 14.09.2001 № 364);
сдают кровь.

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)

Необходимо понимать, что любые экономические, правовые и социальные отношения доноров и государства, а также развитие донорства компонентов крови и самой крови на территории РФ обуславливаются различными определениями и пунктами федерального законодательства РФ. А именно речь идет о законе от 20.07.2012 года под № 125 –ФЗ.

Тем не менее, даже не взирая на то, что донорство осуществляется по инициативе самого человека и не имеет большого количества формальностей и требований.

Часто занимаются донорством люди, которые работают в различных организациях и компаниях. Следовательно, могут возникнуть проблемы с работодателем.

Во избежание таковых, были сопряжены права доноров и Трудовой кодекс РФ. Этому моменту была уделена одна статья (ст. 186 ТК РФ).

Внимание! Нужно указать на то, что донорскими днями считают два дня – это непосредственный день забора биологического материала и второй, идущий следом за ним день.

В соответствии с законодательством донор имеет полное право получить два отгула:

1 день – это день непосредственного забора крови или его компонентов;
2 день – это день после дня забора крови.

Если человек, сдавший кровь принимает решение в этот же день отправиться на работу, то он имеет полное право использовать свои отгулы в любой другой промежуток времени. Также донор может рассчитывать на присоединение их к оплачиваемому отпуску. Их можно брать в любое время, также к ним относят и праздники и выходные.

Еще специалисты отмечают, что донорские дни входят в льготный стаж, тем не менее, этот момент следует уточнить у работодателя индивидуально.

Какие положены льготы донорам крови в России в 2021 году

Скачать образец заявления на предоставление донорских дней.

В соответствии с локальными актами, такими как Правила трудового распорядка и трудовой договор, труженик обязан присутствовать на месте труда в рабочее время в рамках утвержденного режима.

Если по какой-то причине сотрудник будет отсутствовать на предприятии, оформляется пакет документов, который подтверждает обоснованность отсутствия и материального обеспечения либо его лишения.

В частности, для начала оформляется докладная записка либо предоставляется справка об отсутствии, на основании которых и составляется приказ об отсутствии труженика на рабочем месте на законных основаниях. Соответственно уже после издания оговоренных документов в табеле выходов проставляется определенный буквенный код, по которому уже и производится оплата отработанных дней по истечении учетного периода.

Естественно не является исключением и отсутствие на предприятии в связи с забором крови, которое также требует документального оформления, подтверждающего и отсутствие труженика на месте работы, и позволяет обосновать предоставление последующих дней отдыха в порядке закона. Однако в связи с тем, что на законодательном уровне порядок документирования дней сдачи крови не регламентирован, возникают некоторые трудности, которых возможно избежать, применив алгоритм действий, подтвержденный сложившейся практикой.

Стать донором может далеко не каждый человек, так как некоторые заболевания, перенесенные ранее, влияют на качество крови и плазмы.

Также запрещено осуществлять забор крови у человека в течение нескольких недель после перенесенных заболеваний, даже таких как банальная простуда.

Именно поэтому на законодательном уровне и предусмотрено условие об обязательном медицинском обследовании перед сдачей биологического материала, а соответственно и освобождение от работы на период прохождения медосмотра.

При этом, в силу норм ФЗ №125 работнику не требуется разрешение руководства компании на осуществление общественных обязанностей, следовательно, и заявление он писать не должен, но и отсутствовать на работе без объяснений сотрудник тоже не может. Поэтому донору как минимум следует предупредить руководство в устной форме о своем отсутствии, которое затем будет подтверждено справкой №401/у о прохождении обследования от медицинского учреждения.

Следует отметить еще один нюанс. В день прохождения обследования работник освобождается от своих обязанностей на всю смену, но при этом с гарантией оплаты указанного дня в среднем размере.

То есть выйти на работу в день обследования труженик не может, тем более под условием перенесения оговоренного дня обследования на другой период.

Ведь законом предполагается, что труженик будет отсутствовать целый день, учитывая, что ему нужно посетить определенное количество врачей и сдать ряд анализов.

Кстати, в ст.186 ТК РФ отсутствует прямое указание об оплате дня обследования, поэтому многие работодатели требуют оформления сего дня в виде административного отпуска, что, по сути, противоречит закону. В частности, касс.

Определением №33-4615/12 вынесено решение об оплате дня обследования в размере среднего заработка в связи с тем, что медосмотр неразрывно связан с донорством и является, по сути, выполнением общественной обязанности, которая в порядке ст.

165 ТК РФ подлежит оплате за счет средств компании.

Ответ на вопрос: Да, данные дни входят в стаж для назначения пенсии (в том числе, льготной). Страховой стаж для назначения страховой пенсии представляет собой общую продолжительность:

периодов работы и (или) другой деятельности, в течение которых начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР;
иных периодов, засчитываемых в страховой стаж согласно Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

→ → Актуально на: 21 февраля 2021 г. С 01.01.2021 действует новая форма СЗВ-СТАЖ.

Именно по ней работодатели должны отчитаться перед ПФР за 2021 год. Посмотрим, какие коды нужно применять для заполнения обновленной формы СЗВ-СТАЖ ().

Об изменениях в самой форме мы уже рассказывали, а также привели .

Форма СЗВ-СТАЖ предусматривает указание в ней следующих кодов:

исчисление страхового стажа, основание (код) (графа 10);
условия досрочного назначения страховой пенсии, основание (код) (графа 12).
территориальные условия (код) (графа 8);
особые условия труда (код) (графа 9);
исчисление страхового стажа, дополнительные сведения (графа 11);

Приведем расшифровку некоторых кодов, указываемых в данных графах. указания тех или иных кодов в форме СЗВ-СТАЖ определен Постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Графа 8 формы СЗВ-СТАЖ заполняется в соответствии с Классификатором кодов территориальных условий, используемых при заполнении персонифицированной отчетности». Код в графе 8 указывается, если у работника есть право на досрочную пенсию в связи с территориальными условиями, например: Код Полное наименование РКС/РКСМ Район Крайнего Севера МКС/МКСР Местность, приравненная к районам Крайнего Севера СЕЛО Работа в сельском хозяйстве По графе 9 формы СЗВ-СТАЖ указывается код условий труда, которые дают право на досрочное назначение пенсии.

Возможны, в частности, такие коды: Код Полное наименование 27-1 Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах 27-2 Работы с тяжелыми условиями труда 27-4 Труд (женщин) �� текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью Код основания страхового стажа по графе 10 указывается для работников, которые трудятся в условиях, дающих право на досрочную пенсию. Предусмотрены, к примеру, такие коды: Код Полное наименование СЕЗОН Работа полный навигационный период на водном транспорте, полный сезон на предприятиях

Список должностей медработников и врачей, которым предоставят пенсию по льготе, обозначен в ПП №781, и выглядит следующим образом:

Фельдшеры;
Акушеры;
Дезинфекторы;
Медсестры и медбратья;
Помощники врачей;
Врачи-специалисты;
Лабораторные техники;
Заведующие медицинскими пунктами

Учреждения, входящие в список льготных:

Интернаты для детей;
Родильные дома;
Станции скорой медицинской помощи;
Центры по реабилитации больных детей и взрослых;
Центры для наркозависимых;
Больничные учреждения;
Центры судебно-медицинской экспертизы;
Санатории;
Центры по дезинфекционным процедурам и т.д.

Льготный стаж – это отработанный стаж, который позволяет определенной категории работников, согласно законодательству РФ, выйти на отдых раньше, чем это установлено общими законодательными стандартами. Начисление льготной пенсии медработникам возможно только по достижению специального стажа.

Специальный стаж с 2021 года устанавливается в зависимости от местности работы:

В течение 25 лет необходимо работать в поселке, селе или деревне;
30 лет – в городе.

Несколько особых правил при исчислении льготы медикам:

У такой категории медиков, как хирурги, реаниматологи, судмедэксперты, сотрудники скорой помощи, специалисты ожоговых центров, применяется не единичный коэффициент расчета (12 месяцев = 1 году стажа), а 1,5. Это значит, что специалист этой категории, отработав 1 год, получает 1,5 года выслуги.
Медицинские работники, работающие на селе или совмещающие работу за городом и в городе, имеют право использовать коэффициент 1,3.
Существует льгота по пенсии медикам-сотрудникам военных подразделений. Для них применяют коэффициент 1,6.

Для сотрудников, к которым не относятся специальные условия, описанные выше, применяется стандартный коэффициент – 1.

Мнение эксперта

Семенов Александр Владимирович

Консультант в области права с 10-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член коллегии адвокатов.

Расчет специального стажа обязательно основывается на расчете медицинского стажа – т.е. годов, которые человек проработал на должности именно медработника.

Работа по совместительству в медицинской сфере (суммируется);
Временная нетрудоспособность;
Декретные отпуска;
Прохождение обучения по повышению квалификационных навыков;
Испытательные сроки.

В выслугу не включается:

Ординатура и интернатура;
Отпуск по уходу за ребенком;
Отпуск за свой счет.

Также медработнику при выходе на пенсию могут быть назначены дополнительные выплаты по коэффициенту, в зависимости от региона проживания.

Главное условие для льготы по начислению медработникам — соблюдение требования о наличии периода работы в 25 или 30 лет. Доплата за непрерывный медицинский стаж зависит от той местности, где человек работает. Несмотря на реформирование пенсионной системы, эти показатели не изменялись.

Алгоритм подсчета и список конкретных должностей определены нормативными актами, которые применяются в зависимости от периода работы:

до 01.01.1992 — постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №1397;
с 01.01.1992 до 31.10.1999 — постановление Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464;
с 01.11.1999 до 31.12.2001 — постановление правительства РФ от 22.09.1999 №1066;
после 01.01.2002 — постановление правительства РФ от 29.10.2002 №781.

Льготы можно оформить, следуя подобному алгоритму:

Сбор всех необходимых документов;
Написание ходатайства;
Посещение ПФР;
Ожидание решения.

Оформить льготную пенсию медик в 2021 году может как самостоятельно, обратившись в соответствующие органы, так и с помощью представителя, например, члена семьи. Представительство обязательно должно быть нотариально заверено, т.е. носить юридический характер.

Способы подачи документов и заявления:

Обращение в ПФР по месту жительства;
Обращение в один из МФЦ своего города;
Обращение в отдел кадров места работы;
Подача заявления на портале Государственных услуг.

Какие документы обязательно необходимо приложить:

СНИЛС;
Паспорт гражданина РФ;
Трудовую книжку.

Дополнительно для подтверждения стажа работы прикладывают:

Документы о работе в сельской местности;
Документы о неработоспособности;
Документы о замужестве и смене фамилии;
Выписка о заработной плате;
Справки о наличии иждивенцев;
Документы, подтверждающие проживание в другой стране.

За день оформления льготы принимается дата, в которую медработник подал заявление. Для пополнения пакета документов для ПФР может понадобиться запросить некоторую информацию с последнего места работы.

ПФР рассматривает заявление в течение месяца и, если находит какие-либо неточности, сотрудники сообщают это посредством телефонного звонка или письма по почте.

Медработники частных клиник также имеют право на ранний уход на заслуженный отдых, если их работодатель выполняет 2 главных условия:

Зарегистрирован в качестве юридического лица;
Перечисляет в ПФР пенсионные отчисления.

Дополнительно необходимо сдать в ПФР документы о государственной регистрации предприятия.

Получением льготной пенсии занимается такой орган как Пенсионный Фонд, для оформления нужно обратиться в данный орган с некоторым пакетом документов:

Трудовая книжка работника (в основе данной книги производиться расчет официального трудового стажа), и ксерокопии всех ее страниц.
Лист подтверждение с каждого места работы о том, что трудовая деятельность была связанна именно с лечением, а не обучением или управленческое.
Паспорт заявителя.
Справка с последнего места работы.
Написанное заявление у работника ПФ о выходе на пенсию.
Справка о заработной плате за последние 5 лет.
Справка о складе семьи, и с места жительства.

С данными документами на руках можно подать обращение о выходе на пенсию по выслуге в годах.

Льготная пенсия медиков в 2021 году

День сдачи крови входит ли в льготный стаж в 2021 году

Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

Изменения пенсионного законодательства в 2021 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

С 1 января 2021 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
Такие корректировки затронут имедицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

Совершить донацию может каждый дееспособный человек. Это не только совершеннолетние, но и те, кого суд признал имеющими право решать важные вопросы самостоятельно.

Факт! Донором может стать не только гражданин России, но и иностранец. Важным условием будет присутствие в России не менее года и наличие официальной регистрации.

Прежде, чем сдать кровь, любой человек должен получить допуск, разрешающий совершить донацию. Для этого необходимо пройти ряд медицинских исследований.

Каким бы ни было состояние организма, существуют определенные ограничения в частоте и объемах сдаваемой крови:

Единовременная доза сдаваемого материала составляет 450 мл.
Между процедурами сдачи должно пройти 60 дней. В течение этого периода организм сможет восстановится.
Мужчины могут сдать кровь 5 раз в течение года, а женщины всего.

Человек, желающий сдать кровь, должен накануне донации немного проследить за своим питанием и исключить жирную пищу, газировки, а также алкоголь.

Если человек становится донором, то на него заводят специальную карточку установленной формы 405у , в которой будет отражаться вся информация о сдаче.

Согласно действующим правилам и нормам человек, внесший вклад в здравоохранение, имеет полное право на различные льготы и преимущества.

Это могут быть не только какие-то плюсы в поликлинике по мету обслуживания:

Прием у любого врача вне очереди.
Бесплатные услуги в любом медицинском учреждении государственного типа.
Скидки на приеме у стоматолога: лечение, удаление, а также установка и обслуживание протезов.
Бесплатные путевки в санаторий также выдают по первому требованию.
50% скидка в государственных аптеках.

Человек, регулярно сдающий кровь и ее компоненты, имеет право на особое отношение на рабочем месте, это также закреплено на самом высоком законодательном уровне.

Почетный донор вправе ожидать следующие льготы:

отпуск в удобное время;
оплачиваемый по среднему тарифу дня сдачи крови;
в день донации, и следующий донор может не выходить на работу, без потерь в заработной плате.

Несмотря на положенный донору узаконенный выходной после сдачи крови работодатель может вызвать работника на смену, если того требует производственный процесс. Получить свой положенный выходной можно в любое другое время по согласованию с руководством или прикрепить к ежегодному отпуску.

Решившись сдать кровь, человек должен принять решение: хочет ли он получить денежную оплату за свои биоматериал или нет.

Важно! Чтобы получить звание «Почетный донор» следует осуществлять донации лишь на безвозмездной основе.

Если сдача крови будет происходить на финансовой основе, то перед процедурой медсестра возьмёт 30 мл жидкости для пробы. Данная мера позволит определит стоимость взятого биоматериала.

Ее величина зависит от следующих параметров:

состав сдаваемого материала;
группа крови.

Обычно сумма, положенная за редкую или дефицитную группу крови, выше, чем за иные заборы.

Не всегда для получения звания донор не должен проявлять инициативу. Несмотря на то, что вопросом отслеживания кандидатов на звание занимается медицинский работник, иногда может потребоваться контроль со стороны донора. Такое может понадобиться, если человек сдавал кровь в нескольких медицинских организациях.

Варианты процедуры оформления:

Донации совершались в одном пункте: о факте, что кровь сдавалась необходимое количество раз, медицинский работник оповещает донора, и начинается совместное оформление документов, подача заявления.
Сдача крови происходила в разных организациях. Донор сам контролирует число своих донаций и их соответствие требованиям. Когда их количество достигает требуемого числа, претендент может собрать по пунктам сдачи крови справки 448-05у. Каждая из них должна содержать информацию о количестве и характере заборов, а также быть заверенной подписью врача и печатью организации.

После этого все справки передаются в регистратуру учреждения, в котором происходила последняя донация.

Процедура рассмотрения документов занимает 3 месяца, и если всё оформлено верно, то оформляется приказ о присуждении звания.

Минимальное изменение, на которое может рассчитывать донор – это новый размер ежегодной выплаты почетным донорам в 2020 году: индексация единовременной суммы.

Следует упомянуть, что депутаты от «Справедливой России» предложили законопроект, согласно которому с 1 января 2020 года Почетным донорам помимо денежной суммы вернут льготы.

Если законопроект будет одобрен, то каждый обладатель звания получит право на следующие послабления:

бесплатные проезд на общественном транспорте;
скидка на медикаменты;
льготный тариф на ЖКХ;
скидка 50% на зубопротезирование.

Петиция о возвращении таких возможностей для доноров набрала более 22000 подписей, однако правительство не поддержало такие изменения.

Повышение пенсионного возраста в Российской Федерации в целом затронуло и льготников, трудящихся в области медицины. Ни возраст, ни общий отработанный период на это не влияют. Теперь выйти на льготную пенсию могут те медики, которые соответствуют одновременно двум критериям:

Профессия должна значиться в Перечне Постановления №781 от 29 октября 2002 года. Должности работников, имеющих право на льготную пенсию:

врачи всех профилей;
стоматологи;
старшие медсестры;
старшие фельдшеры и фельдшеры;
акушеры;
лаборанты и рентгенолаборанты;
заведующие здравпунктом.

Само учреждение должно соответствовать установленным Перечнем нормам. Проще говоря, — иметь соответствующую лицензию. И медики должны работать в нем официально, подкрепляя факт правовыми документами.

Данный период рассчитывается на основании того, в какое время осуществлялась трудовая деятельность и к какой группе льготников относится медработник.

Для подсчета нужно выписать все свои места работы и занимаемые должности в хронологическом порядке.

Следует знать нюансы:

время работы до 1 ноября 1999 года входит в льготный расчет стажа полностью;
с 1 января 2002 один год работы на какой-либо из вышеперечисленных должностей равен равнозначному периоду для специального стажа. Здесь есть поправка: если медик трудится, например, в сельской местности, то 12 месяцев его официальной работы равны 1,3 года для льгот.

Также год равен полутора годам для следующих специализаций:

врачей-хирургов;
работников службы скорой помощи;
служащих в сфере интенсивного лечения;
судмедэкспертов;
анестезиологи;
патологоанатомов;
специалистов лабораторий.

Более подробный перечень представлен в нормативных актах. Обучение в медучреждениях входит в особый отработанный период, если будущий врач параллельно официально трудился на подходящей должности.

Если у медика смешанный стаж, то выйти на пенсию досрочно он сможет только в том случае, если в общей сумме наберет необходимый льготный стаж.

Вопрос: Можно ли включать донорские дни в страховой стаж и в стаж на соответствующих видах работ?

переливание пациентам в лечебных целях;
для изучения и обучения;
производство лекарственных средств;
изготовление компонентов крови;
создание банка крови.

Перед тем, как сдать кровь, донор должен зарегистрироваться и заполнить анкету.

прошли с отрицательным результатом медицинское обследование (на наличие противопоказаний к донорству, они прописаны в Приказе Минздрава РФ от 14.09.2001 № 364);
сдают кровь.

Для лиц, награжденных нагрудным знаком «Почетный донор России», предусмотрены следующие меры социальной поддержки:

Ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время года в соответствии с трудовым законодательством.
Внеочередное оказание бесплатной медицинской помощи.
Получение льготных путевок на санаторно-курортное лечение.
Ежегодная денежная выплата в размере 10 557 рублей (с индексацией один раз в год с учетом инфляции).

Вопрос: Могут ли включаться в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, донорские дни?

Ответ: Вопрос о порядке зачета в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, дней сдачи крови и ее компонентов и предоставляемые в связи с этим дополнительные дни отдыха, за которые в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации за работником сохраняется средний заработок, следует решать в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, которыми не предусмотрено включение указанных периодов в стаж на соответствующих видах работ. При этом уплата страховых взносов за рассматриваемые периоды не может служить основанием для их включения в стаж на соответствующих видах работ.

Льготная пенсия медработникам (врачам и медсестрам) в 2020 году

Чтобы рассчитать примерную сумму пенсии, необходимо учитывать сразу несколько факторов: занимаемая должность, период, стаж, накопленные баллы ПФР.

Действует тследующий порядок:

Год льготного стажа равен году работы.
«День за два» будет начисляться тем, кто работает с больными COVID-ом. Постановлением Правительства от 6 августа 2021 году предусматривает такой расчет в период с 1 января по 30 сентября 2020.
Для тех, кто работает на нескольких должностях сразу неполный рабочий день, стаж начисляется тогда, когда вырабатываются требуемые часовые нормы за 1 ставку.
За пределами границ РФ люди, работающие в российских мед. учреждениях, получают стаж на общих основаниях.

Как заполнить форму СЗВ-СТАЖ за 2021 год для сдачи в 2022-м

ПФР назвал периоды стажа, что не будет входить в трудовой стаж по новому закону. С начала 2019 года произошли кардинальные перемены для будущих пенсионеров. Они коснулись и учета в стаже нестраховых периодов, которые могут быть зачтены при начислении пенсии, но только при наличии определенных моментов. Особенно это касается отчислений в ПФР до и после момента прекращения трудовой деятельности.

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
- Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
- Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
- В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР. Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.
Стаж до 01.11.1999 г. засчитывается в льготный в полном объеме, а после указанной даты учету подлежат только те периоды работы, во время которых выполнялась норма рабочего времени по трудовому законодательству (нормальная либо сокращенная).
Если работа осуществлялась в нескольких должностях (либо учреждениях) в течение неполного рабочего дня, то в льготный стаж она будет учтена только в случае, если в сумме вырабатывается установленная продолжительность рабочего времени, соответствующая полной ставке по одной из должностей.
В учреждениях здравоохранения РФ за границей стаж засчитывается на общих основаниях.

Чтобы получить звание, необходимо чтобы общее число раз сдачи было:

не меньше 40 заборов крови и её компонентов;
не менее 25 заборов крови и её компонентов, а также 40 донаций плазмы крови;
не меньше 25 заборов компонентов или крови, а также более 60 донаций плазмы крови;
свыше 60 донаций плазмы крови.

Цельной донацией крови считается забор отдельных её элементов.

Условием получения льгот является донация крови в нужном количестве. Для этого, в первую очередь, желающий получить сдать кровь, должен соответствовать таким требованием:

Возраст, старше 18 лет, но моложе 60 лет.
Масса тела более 50 кг.
Без заболеваний или инфекций.

Перед началом забора крови медики обязаны провести клинические исследования для выяснения состава крови. После их получения врач выносит заключение о том, можно ли человеку становиться донором. Желающий сдать кровь должен заблаговременно пройти медицинские обследования, посетить кардиолога, сдать флюорографию, а также анализы.

Законодательно существуют отдельные льготы для доноров крови. Среди них предоставление продуктов питания, дополнительных выходных на рабочем месте или денежной компенсации.

Размер выплаты за донорство крови зависит от минимального прожиточного минимума в регионе – составляет около 5% от него. Региональные власти имеют право по своему усмотрению увеличивать процентную ставку.

Гражданам со званием почётного донора может назначаться денежная выплата, предоставляемая каждый год. В 2022 году размер она составляет 15 109,46 руб. Однако чаще всего это касается только тех людей, которые имеют редкую четвёртую группу крови и отрицательный резус.

Отдельные привилегии и льготы для людей, которые захотели стать донорами, предусмотрены ФЗ РФ «О донорстве крови и её компонентов». Также Трудовой Кодекс предусматривает определённые условия для тех, кто сдаёт кровь. Например, согласно ТК, работник может быть освобождён от выполнения обязанностей на месте работы, если в этот день проходит обследование. При этом заработок в этот день сохраняется.

Если в день, когда сотрудник сдаёт кровь, он был на рабочем месте, ему может быть предоставлен оплачиваемый выходной в любой другой день. Если в день донации работника и так освободили от работы из-за болезни, оплачиваемый выходной ему не будет предоставлен.

Освобождение от обязанностей в дни донации не допускается для тех сотрудников, которые выполняют работу с вредными и опасными условиями, когда для них прогул невозможен.

Если учреждения, осуществляющие донацию, не могут обеспечить донора питанием, они обязаны предоставить денежную компенсацию обеда.

Согласно Федеральному законодательству регулируются выплаты для этой льготной категории граждан.

Для этой категории граждан существуют такие льготы, как:

первоочередное получение путё��ок в санатории по месту обучения или работы;
денежная выплата, необлагаемая налогом и неменяющаяся из-за инфляции;
получение дней отпуска каждый год в удобное время, которые будут оплачиваться;
право на получение медицинской помощи вне очереди.

Регионы России уполномочены самостоятельно принимать решения о предоставлении дополнительных субсидий и дотации для почётных доноров.

Для получения льгот в определённом регионе необходимо обязательно иметь в нём прописку.

Выплаты донорам и почетным донорам в 2022 году: кому полагается и сколько

В законе есть одно уточнение: пенсию медработник может получить не раньше сроков, который предусмотрены в Приложении 7 к п. 1.1 ст. 30 ФЗ № 400. В этом документе прописана отсрочка получения пенсионных выплат. Минимум – 1 год, максимум – 5 лет. Чем позже (с 2019 года) у медработника появится право на оформления льготной пенсии, тем позже ему удастся получить. Срок начинают отсчитывать сразу после получения нужного стажа.

Год появления права на пенсию	2019	2020	2021	2022	2023 и позже
Срок, по истечению которого можно получать выплаты	1 год	2 года	3 года	4 года	5 лет
Фактический год оформления пенсии	2020	2022	2024	2026	2028 и позже

К примеру, медик накопил нужные 30 лет стажа в больнице в этом году. Тогда пенсию можно начать получить только с 2024 и т.д.

Правила расчета наработки были утверждены Правительством РФ.