Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Государственная социальная помощь на основании социального контракта». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В первую очередь в выигрыше окажутся малоимущие беременные женщины. Раньше им выплачивали только 50 % прожиточного минимума, а с 2023 года можно будет претендовать на большее — 75 или 100 % (если доходы семьи действительно низкие).
Досрочный выход на пенсию
Согласно Статье 28 Закона N 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается досрочно:
- женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
- одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;
- опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет. Трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;
- женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.
Пособие по беременности и родам в 2023 году
Декретные — это неофициальное название пособия по нетрудоспособности, которое выдается при оформлении больничного листка с кодом «05». Выплату производят однократно сразу за все дни декрета, их количество определяет наблюдающий врач.
Размер пособия зависит от заработка женщины в предыдущие два года. Если декрет начался в 2023 году, в расчетный период попадают 2021-й и 2022-й годы. Годы можно заменить на более ранние, если работница оформила письменную просьбу. Но сначала бухгалтер должен удостовериться, что замена позволит увеличить выплату.
У данного пособия имеется максимальный и минимальный лимит. Минимальные декретные будут известны позже. Дело в том, что их размер зависит от величины МРОТ. На момент публикации данной статьи МРОТ составляет 15 279 рублей, но с 1 января 2023 года будет действовать новое значение.
Максимальные декретные в 2023 году составляют 2 736,99 руб. за один день декрета. Эта сумма зависит от лимитов взносов на ВНиМ, они составляют 966 тыс. руб. — в 2021-м году и 1 032 тыс. руб. — в 2022 году. Если работница не меняла года расчетного периода, максимальные декретные в 2023 году составят:
|
Больничный по БиР |
Максимальные декретные в 2023 году |
|
140 дней |
383 178,60 руб. |
|
156 дней |
426 970,44 руб. |
|
194 дня |
530 976,06 руб. |
Как 7 детских пособий с 1 января 2023 года пересчитают в одно единое универсальное пособие? Кого лишат, кому заплатят меньше, а кому больше — последние новости?
С 1 января изменятся максимальный размер пособия по беременности и родам, а также размер пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет. Это затронет родителей, у которых отпуск по беременности и родам или дата назначения пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет приходятся на 2023 год. Об этом рассказала юрист.
— Изменение размера пособий связано с индексацией предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в связи с материнством, уплачиваемых в ФСС РФ.
Так, для пособий, выплата которых началась в 2022 году, будут использоваться предельные величины за 2021 и 2020 годы: 966 000 рублей и 912 000 рублей соответственно.
Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска по беременности и родам, начавшегося в 2022 году, равен 360 164 рублям ((966 000 рублей + 912 000 рублей)/ 730*140), — пояснила юрист.
По её словам, в 2023 году для расчёта такого максимального пособия будут браться предельные величины за 2021 и 2022 годы: 966 000 рублей и 1 032 000 рублей.
Таким образом, за 140 дней декретного отпуска, начавшегося в 2023 году, женщина сможет получить максимальное пособие в размере 383 178 рублей ((966 000 + 1 032 000) / 730*140).
В том же порядке увеличится и максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в возрасте до полутора лет.
В 2022 году его размер составляет 31 282,82 рубля, а в 2023 году (в связи с увеличением предельной величины базы для начисления страховых взносов) максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком будет равен 33 281,75 рубля ((966 000 + 1 032 000) / 730*30,4*40%).
— Также с 1 января до 16 242 рублей планируется увеличить МРОТ.
Соответственно, увеличатся и размеры минимальных пособий. Так, после 1 июня 2022 года женщине назначается пособие по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска в размере не ниже 70 324,80 рубля.
Отметим, что размер указанного пособия может быть меньше, если женщина работает неполный день или её стаж менее 6 месяцев.
Если с 1 января МРОТ повысится до указанной величины, то минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней декретного отпуска, начавшегося в 2023 году, будет равен 74 757,70 рубля (16 242 рублей x 24 / 730*140).
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, рассчитанное из МРОТ для отпуска, начавшегося в период с 01.06.2022, — 6111,60 рубля, а для отпуска, который начнётся после 1 января 2023 года, будет уже 6 496,80 рубля (16 242 x 40%).
Изменятся и суммы материнского капитала. Сейчас право на него имеют все родители. Даже те, у кого родился первый ребёнок. Выплата за первенца составляет 524,52 тыс. рублей. Со следующего года материнский капитал на первого ребёнка вырастет до 590 тыс. рублей. Выплата на второго ребёнка увеличится с 639,43 тыс. до 780 тыс.
Кроме того, вводится единое пособие. Оно будет выплачиваться семьям с детьми до 17 лет. Пособие объединит выплату для беременных женщин, вставших на учёт в ранние сроки, пособие по уходу за ребёнком до полутора лет, пособия на детей от 3 до 8 лет и от 8 до 17 лет и ряд других выплат. Таким образом, вместо нескольких мер социальной поддержки появится одна универсальная.
Единое пособие позволит упросить порядок получения выплат. Уйдут в прошлое и небольшие пособия по 100–200 рублей, которые ещё оставались на региональном уровне, но суммы которых не имели никакого социального значения.
С 1 января начнёт работу Социальный фонд РФ. Именно он и будет предоставлять новое пособие. Тут стоит отметить, что эта мера соцподдержки направлена на то, чтобы помочь нуждающимся семьям с небольшими доходами.
— В вопросе поддержки семей с детьми государство регулярно делает качественные положительные шаги. Возможность получения материнского капитала уже за первого ребёнка значительно расширила список людей, которые смогли воспользоваться такой помощью.
Также материнский капитал ежегодно индексируется на суммы, адекватные инфляции, что позволяет говорить о его ликвидности даже в это непростое время.
Причём индексации подлежит не только вновь выданная выплата, но также и средства, которые были переведены получателям в прошлые годы, но ещё не были использованы, — обратила внимание юрист.
По её словам, это является гарантией того, что со временем деньги не обесценятся, а будут использованы семьями на актуальные нужды. Что немаловажно, постоянно упрощается и порядок получения социальных пособий и выплат.
Какие выплаты на детей заменит новое пособие
Универсальное пособие – это не новая мера поддержки, она заменит и объединит действующие сегодня пособия и выплаты.
Назначение универсального пособия позволит родителям непрерывно получать дополнительные меры поддержки от государства, начиная с беременности, заканчивая достижением ребенком 17 лет. Универсальное пособие объединит:
- Ежемесячное пособие для беременных женщин, которые встали на учет в женской консультации до 12 недели беременности.
- Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей. Для тех, кто работает, пособие будут платить в прежнем размере.
- Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет (первого и третьего). На второго ребенка выплачивать пособие продолжат из маткапитала.
- Ежемесячное пособие на детей от 3 до 7 лет.
- Ежемесячное пособие на детей от 8 до 17 лет.
Для некоторых семей новое пособие станет более выгодным, другие, напротив, проиграют из-за введения нового порядка.
В таблице представлен актуальный размер пособий в 2022 году и особенности их назначения на текущий момент.
Таблица Размер пособий для беременных и детей в 2022 году
| Пособие | В каком размере платят | Размер пособия, р. (среднее значение по России) | С каким доходом семьи платят |
| Ежемесячное пособие для беременных женщин | 50% от ПМ для трудоспособного населения | 7586 | Менее 1 ПМ на 1 члена семьи (до 13919 р.) |
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для неработающих родителей. | В фиксированном размере | 7677,81 *районный коэффициент | Независимо от доходов |
| Ежемесячные выплаты на ребенка до 3 лет (на первого и третьего) | 100% ПМ на ребенка | 13 501 | Менее 2 ПМ на человека (до 27 838 р.)
Выплаты на третьего ребенка есть не во всех регионах |
| Ежемесячное пособие от 3 до 7 лет и от 8 до 17 лет | 50,75,100% ПМ на ребенка | 6750,5
10125,75 13 501 |
Менее 1 ПМ на 1 члена семьи (до 13919 р.) |
Размер универсального пособия
Сумма пособия для беременных женщин и на детей до 17 лет зависит от региона проживания семьи и действующего в субъекте прожиточного минимума. В среднем по России сумма будет варьироваться от 7 до 14 тыс.р.
Пособие будут платить в размере:
50% от прожиточного минимума, если доход семьи меньше прожиточного минимума – это базовый размер (7 тыс.р. в среднем);
75% от прожиточного минимума – такое пособие получат те семьи, у которых с учетом базового пособия доходы оказались менее прожиточного минимума – это повышенный размер пособия (10,5 тыс.р. в среднем);
100% от прожиточного минимума – такое пособие получат те семьи, у которых с учетом повышенного пособия доходы оказались менее прожиточного минимума – это максимальный размер пособия (14 тыс.р. в среднем).
Пособие по беременности и родам в Симферополе: основные сведения
Важно! Одновременное получение пособия по беременности и родам и пособия по ухода за ребенком невозможно.
Перед вами основная информация об оформлении пособия по беременности и родам (декретного пособия) в Симферополе:
| № п/п. | Основные сведения | Подробности |
| 1 | Размер пособия | ● Трудоустроенным – 100% среднего заработка.
● Студентам очной формы – в размере стипендии. ● Женщинам-военнослужащим (контракт) – 100% денежного довольствия. ● Женщинам, уволенным из-за ликвидации компании – 300 рублей; ● Женщинам с трудовым стажем менее полугода – в размере МРОТ (11 280 рублей в месяц). |
| 2 | Кто имеет право на получение | ● Трудоустроенные женщины (только женщины!);
● усыновители (трудоустроенные, военнослужащие, уволенные при ликвидации); ● женщины-военнослужащие (контрактники); ● будущие мамы, лишившиеся работы по причине ликвидации компании и вставшие на учет в ЦЗН в течение года после увольнения; ● студенты очной формы обучения. |
| 3 | Условия получения |
|
| 4 | Время выплаты | Суммарно за весь отпуск по БиР:
● не позднее чем через 10 дней после подачи заявления (на работе); ● до 26 числа следующего месяца (ФСС, ВУЗ). |
| 5 | Куда обращаться | По месту работы/службы/учебы. Если женщина работает по договору в двух местах более 2 лет подряд, пособие выплачивает каждый работодатель. |
| 6 | Документы | Подать не позднее чем через полгода после окончания отпуска по беременности и родам:
● заявление в свободной форме; ● листок нетрудоспособности; ● справка о величине доходов. |
Какие детские пособия в Крыму в 2022 году выплачиваются на региональном уровне
Важно! В Симферополе не выплачивается региональный материнский капитал, потому что рождаемость в регионе находится на приемлемом уровне.
Помимо пособий на ребенка, действующих на федеральном уровне, в Крыму действует и своя региональная поддержка семей с детьми:
- ЕДВ (ежемесячная денежная выплата) при рождении третьего ребенка и любого из последующих детей в период с 1 января 2015 по 31 декабря 2016 года. Будет начисляться, пока ребенку не исполнится 3 лет. Обратиться за пособием в СЗН или МФЦ необходимо сразу после появления в семье малыша – если опоздать, возместить суммы можно будет не более чем за последние 6 месяцев. Размер – 10 204 рубля (прожиточный минимум по региону).
- Ежеквартальное пособие на ребенка:
- 4788 рублей – для ребенка матери-одиночки;
- 2394 рубля – для ребенка, на которого невозможно взыскать алименты со второго родителя;
- 1596 рублей – для ребенка из малоимущей семьи (со среднедушевым доходом не более 1 размера прожиточного минимума по Крыму).
Региональные детские пособия в Крыму — 2020 год
В Республике Крым установлены дополнительные меры поддержки семей, в которых воспитываются дети. Они прописаны в двух основных законах региона:
- Закон Республики Крым о пособии на ребенка № 20-ЗРК/2014 от 03.12.2014 (в сентябре прошлого года в него внесли поправки — закон № 644-ЗРК/2019 от 10.09.2019);
- закон Республики Крым о денежной выплате на третьего или последующего ребенка № 11-ЗРК/2014 от 27.11.2014.
В соответствии с указанными нормативными актами, малоимущие семьи, имеющие детей и среднедушевой доход ниже прожиточного минимума на душу населения, в 2020 году вправе ежемесячно получать до 18-летия ребенка:
- 2764,50 руб. (25% от регионального детского ПМ в 3 квартале прошлого года, т.е. от 11058 руб.) – если ребенка воспитывает одинокая мать, причем получение пособия возможно до окончания ребенком учебы по очной форме, но не более чем до 23 лет;
- 2764,50 руб. — (25% от регионального детского ПМ в 3 квартале прошлого года), если ребенок не получает назначенные алименты от родителя, и их взыскание невозможно;
- 600,15 руб. – на ребенка из малообеспеченной семьи. Данное пособие ежегодно индексируется с 1 апреля, согласно уровню прогнозируемой инфляции, вероятно с 01.04.2020 оно увеличится.
Что такое “беззаявительный” порядок выплат?
Вдогонку “президентским”: в Крыму выплатят пособия детям до 18 лет Обычно для оформления какой-либо меры поддержки нужно заполнить довольно большое количество бумажек. Делать это можно не только визави в кабинетах, что не очень популярно в нынешних обстоятельствах, но и через Госуслуги или по электронной почте. Однако многим людям, не очень дружащим с техникой, это не сильно облегчает жизнь. Поэтому в рамках режима повышенной готовности в Крыму выплаты некоторым категориям граждан переведутся автоматически.
“В соответствии с Указом главы Республики Крым Сергея Аксенова автоматически переведена единовременная денежная выплата женщинам, имеющим статус одинокой матери, единовременная денежная выплата получателям по состоянию на 1 апреля 2020 года федеральной социальной пенсии в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 года №178-ФЗ “О государственной социальной помощи”. Законодательством также предусмотрено определение права на ежемесячную денежную выплату на детей в возрасте от 3 до 7 лет в беззаявительном порядке отдельных категорий граждан”, – пояснили в министерстве труда и соцзащиты.
Если крымские семьи с детьми получают региональную меру поддержки (например, выплату матери-одиночке или выплату на ребенка-инвалида), они все равно могут получить и президентскую выплату – например, на детей от 3 до 7 лет. Одно не исключает другое.
Нормативное регулирование выплат детских пособий
Законами определяются меры поддержки матерей (работающих и безработных) и их детей:
| Нормативный акт | Основные гарантии |
| Конституция РФ ст. 7 | социальная защита |
| Приказ от 23.12.2009 N 1012н | начисление пособий |
| Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ | страхование |
| Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ | предоставление гос.пособий |
| Постановление от 26.01.2018 N 74 | уровень индексации фиксированных пособий с 01.02.2018 г. – 1,025, на 01.02.2019 г. постановление еще не вышло |
| Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ | МРОТ в отношении пособий (с 01.01.2019 г. – 11280 руб.) |
| НК РФ ч.2 Статья 217 | пособия, не облагаемые налогами |
| Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ | страхование в сфере материнства |
| Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ | ежемесячные выплаты семьям с детьми |
| Приказ Минтруда России от 14.09.2017 N 677н | пособия ФСС |
| Федеральный закон от 22.12.2014 N 421-ФЗ | Меры соц.защиты в Крыму и Севастополе |
| Региональное законодательство | акты по поддержке матерей |
Пример расчета пособия по БиР исходя из средней зарплаты
Ганич Н.Л. в отпуске по БиР. Беременность – одноплодная, роды – не осложненные. За 2021 г. ее доходы составили – 360000 руб., за 2018 г. – 420000 руб.
При расчетах учитывается предельная база по взносам в ФСС, сверх которой доходы не учитываются, т.к. с них не было отчислений:
| Год | Предельная база, руб. | Реальные доходы, руб. |
| 2017 | 755000 | 360000 |
| 2018 | 815000 | 420000 |
Материнский капитал при рождении 2 и последующего детей
Оформляется такой капитал при рождении второго или последующего детей с 2007 по 2021 годы гражданам РФ. Его размер на сегодняшний день – 453026 руб.
Такой капитал предоставляется 1 раз при обращении в ПФР и срок подачи заявления не ограничивается. Распорядится капиталом можно при исполнении ребенку 3 лет на образование, пенсионный капитал матери, а также улучшение жилья, причем в последнем случае капиталом можно воспользоваться сразу.
Сертификат действует до смерти или лишения прав родителя.
В Крыму и Севастополе материнский капитал оформляется матерям, родившим второго и последующего детей с 01.01.2007 г., независимо от того, что Крым вошел в состав РФ только с 2014 г.
Для оформления сертификата в ПФР нужно представить такие документы:
- заявление
- паспорт гражданина РФ с регистрацией
- СНИЛС
- свидетельства о рождении детей (свидетельства об усыновлении)
- подтверждение гражданства РФ детей
- если документы подаются через доверенное лиц, то: удостоверение личности, регистрация и доверенность.
Так, для жителей Крыма и Севастополя нужно было оформить документы в соответствии с законодательством РФ. Иначе, гражданам других стран в материнском капитале будет отказано. Документы проверяются и ПФР вправе отказать по следующим основаниям:
- недостоверность данных
- уже выданный сертификат
- лишение родительских прав
- не гражданин РФ
- оформление документов неправильное
Необходим не разовый, а бессрочный материнский капитал, усиленный другими системными мерами стимулирования рождаемости и создания больших крепких семей.
Какие предусмотрены пособия в Крыму
Рождение ребенка всегда радостное и ответственное событие, требующее определенных усилий и затрат. Одной из важнейших задач является помощь и поддержка молодых родителей государством.
| Единоразовые | Единовременные |
| По беременности и родам | По уходу за ребенком до 1,5лет |
| При постановке на учет в ранние сроки | На ребенка военнослужащего по призыву |
| При усыновлении | |
| Беременной жене военного по призыву | |
| Единовременное пособие при рождении |
Каким будет повышение выплат на детей в 2021 году
Поскольку размер пособий напрямую зависит от величины прожиточного минимума, то именно с его ростом и следует связывать изменения сумм выплат.
Но есть и другие планы повышения пособий.
✓ Выплаты на детей с 3 до 7 лет станут выше
С 2021 года планируется увеличить размер ежемесячной выплаты на детей с 3 до 7 лет с 0,5 до 1,0 прожиточного минимума на ребенка. Но не для всех. А только для самых бедных. А именно для тех, у кого после выплаты базового размера пособия (0,5 прож. мин.) среднедушевой доход семьи по-прежнему будет меньше 1 регионального прожиточного минимума.
Кроме того, при расчетах нуждаемости в пособии и размеры выплат с января 2021 года будут учитывать прожиточный минимум не за II квартал предыдущего года, а на год назначения, которых, надо полагать, несколько выше. Соответственно, немного вырастет число получателей денег и сами суммы детских.
Надо отметить также, что срок перевода пособия на детей от 3 до 7 лет на карту МИР продлили до 1 июня 2021 года. В переходный период, который продлится до 1 июня 2021 года, пособие могут перечисляться на карту любой платежной системы.
✓ Больничный родителям детей до 7 лет отвяжут от стажа
С 2021 года родителям детей до 7 лет планируется выплачивать больничные в размере 100% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа. Особенно это будет выгодно молодым мамам, которые не имеют длительного стажа, необходимого для получения больничного в размере 100% от зарплаты.