В Украине изменились условия выхода на пенсию

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Украине изменились условия выхода на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

2. Минимальная, средняя и максимальная пенсии в 2019

3. Пенсионная реформа внесла серьезные коррективы в учет трудового стажа для оформления пенсии.

4. Что можно сделать, если стажа недостаточно?

5. Повышение пенсионного возраста в Украине

6. Как выйти на пенсию по старому закону?

7. Пенсионная реформа на Украине

8. Итоги пенсионной реформы Украины

9. Как расчитывают пенсию в Украинском Пенсионном фонде

10. Кто не сможет получить пенсию в 2022 году

11. Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

12. Если У Меня Нет Трудового Стажа Какая Будет Пенсия В Украине

13. Размер пенсии по возрасту

Согласно последним данным, в Украине предложили законопроект, предусматривающий изменение возраста выхода на пенсию для женщин. Авторы законопроекта, зарегистрированного в Верховной Раде «Слугами народа», полагают, что в 2011 году с женщинами обошлись несправедливо. А точнее, время выхода на пенсию не должно зависеть от даты рождения. Если внесенный законопроект будет одобрен, женщины станут пенсионерками намного раньше – в 55 лет. Однако, существует важное ограничение: это станет возможным лишь при отсутствии рабочего места, то есть одновременно работать и получать пенсию в 55 лет запретят.

Проекты закона и изменения по пенсионному возрасту в Украине

Что касается мужского населения, в Украине к 2028 году примерно половина 60 летних мужчин смогут выйти на пенсию своевременно. Остальные из-за недостатка стажа будут работать до 63 либо 65 лет. Министерство социальной политики указало, что в 2028 году только 55% мужчин будут иметь необходимый стаж по годам. Оставшимся придется работать до 63 и 65 лет. Количество пенсионеров, которые не будут получать пенсии, будет ежегодно возрастать.

Важно различать пенсию по возрасту и пенсионные выплаты за выслугу лет. Таким образом, «возрастные» пенсионные выплаты привязаны сегодня к границе 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но в ряде профессий пенсия предоставляется по выслуге лет.

Ошибочно считается, что он зависит только от трудового стажа. На самом деле этот критерий сложнее, он состоит из нескольких переменных:

Трудовой стаж.
Работа и должность, которую занимал человек.
Размер страховых выплат.

Страховой стаж рассчитывается помесячно. Если отработан был неполный месяц, тогда он учитывается как полный месяц при условии, что размер отчисления был полноразмерными.

Стоит знать! Иногда ежемесячное отчисление в пенсионный фонд может быть меньше, чем минимум, определённый законом. В таком случае гражданин может осуществить доплату на счёт Пенсионного Фонда, и тогда тот месяц будет засчитан ему полностью.

Есть несколько способов как узнать свой страховой стаж в Украине:

Зарегистрироваться на сайте Реестра застрахованных лиц Пенсионного Фонда и получить оттуда выписку.
Обратиться в бухгалтерию по месту работы и попросить расчёт.
Самостоятельно высчитать страховой стаж, пользуясь данными из трудовой книжки.
Отправить письменный запрос в Пенсионный Фонд.

Проще всего пройти регистрацию в Реестре и получить данные оттуда. Тогда у застрахованного лица будет постоянный доступ в данным о том, в каком объёме отчисляются страховые взносы, какого размера будет его пенсия на данный момент и когда он сможет её получить.

Совет! Есть два способа получения доступа к реестру: личное обращение в Пенсионный Фонд или онлайн-регистрация по Электронной Цифровой Подписи.

ЦП есть только у ограниченного круга лиц, поэтому первый способ остаётся более доступный.

Узнать, к какому отделению ПФУ заявитель относится.
Прийти в него лично и передать заявление на получение доступа к реестру.
Все данные в заявлении и документы проверяются. После этого, если всё в порядке, гражданин получает расписку и распечатанный «регистрационный код».
Дома можно пройти обычную процедуру регистрации, в начале введя код, полученный в Пенсионном Фонде.
Подтвердить регистрацию через электронную почту.

Минимальная, средняя и максимальная пенсии в 2019

С 1 января 2019 года при наличии 35 лет страхового стажа и достижении пенсионного возраста гражданам Украины гарантировано начисление минимальной пенсии. Она будет составлять 40% от минимальной заработной платы в текущем году, составляющей 4173 грн. Таким образом с этого года минимальная пенсия будет равна 1669 грн. Для граждан, вышедших на пенсию раньше 2019 года минимальный размер пенсии составит 1487 грн в соответствии с прожиточным минимумом установленным законодательством для нетрудоспособных лиц.

Важно! Прожиточный минимум в 2019 году будет дважды увеличен: в июле до 1564 грн, и в декабре до 1638 грн. Изменение прожиточного минимума повлияет также на размеры доплат и надбавок.

В расчет максимального размера пенсии включают:

повышения;
доплаты;
надбавки;
целевую денежную помощь;
индексацию.

Согласно пенсионному законодательству максимальная пенсия не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для нетрудоспособного населения. Таким образом, с учетом всех доплат пенсионер в Украине не может получать более 14870 грн.

Пенсионная реформа внесла серьезные коррективы в учет трудового стажа для оформления пенсии.

Пенсионная реформа в Украине, помимо новых требований к пенсионному возрасту и страховому стажу, привела к комплексным переменам в системе пенсионного обеспечения, в т.ч. изменениям в процедуре начисления и индексации пенсий. Все это привело к возникновению множества вопросов у нынешних и будущих украинских пенсионеров, передает lawportal.

Люди хотят знать, чего им ожидать от новой пенсионной реформы. Когда и насколько увеличат пенсии? Какой пенсионный возраст в Украине для мужчин и женщин? Как выйти на пенсию? Сколько нужно стажа? Для того чтобы понять, как изменилась жизнь и доходы пенсионеров, «Юридический портал» разобрался в нововведениях Пенсионной реформы.

Закон Украины №2148-VIII от 03.10.2017 года «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» предусматривает постепенное изменение пенсионной системы в течении следующих 10 лет. По сути, из-за увеличения требований к страховому стажу, украинцы каждый год будут выходить на пенсию по новым правилам.

Что можно сделать, если стажа недостаточно?

Что такое страховой стаж в Украине рассмотрено выше. Но, жизненные ситуации бывают самыми разными. В любом случае, в 65 лет, вы можете рассчитывать на то, что вам будет выплачиваться государственная компенсация в соответствии с Законом Украины и без наличия минимального трудового стажа.

Трудовой стаж – это количество отработанных лет каждого отдельного гражданина Украины. Этот показатель самым прямым образом влияет на начисление пенсии и может, как увеличить, так и уменьшить размер денежных выплат. В любом случае, лучше иметь больше отработанных лет, чем в самый ответственный момент столкнуться с их недостатком. Во втором случае, чтобы стать пенсионером и получать выплаты придется докупать недостающие годы или дорабатывать их.

Если человек достиг пенсионного возраста, а в начислении пенсии ему отказано из-за недостатка стажа, дополнительные денежные средства можно получить в МФО Dinero. Здесь представлены самые лучше условия кредитования, что позволяет оформить займ на самых выгодных условиях.

Важно отметить, что стать клиентом онлайн сервиса могут не только трудоустроенные граждане Украины, но также студенты и пенсионеры. Для этого необходимо предоставить паспорт и идентификационный код. Кроме этого, для получения кредитных средств нет необходимости предоставлять справку о доходах и прочие ненужные доказательства своей платежеспособности.

Повышение пенсионного возраста в Украине

На сегодня пенсионный возраст пока постепенно повышается. Это связано с тем, что еще в конце 2021 года специалисты Всемирного банка предложили Кабинету Министров Украины план повышения пенсионного возраста с целью решения проблемы растущего дефицита Пенсионного фонда. Они рекомендовали предупредить об этом население за несколько лет до вступления в силу нового закона, чтобы люди могли адаптироваться к новым условиям. Такая практика «отложенного» повышения успешно применялась за рубежом. Это позволило людям лучше приспособиться к новым правилам. Поддерживает также Всемирный банк и украинскую реформу повышения значения роли страхового стажа.

Формальным возрастом для выхода на пенсию остался рубеж в 60 лет (причем как для мужчин, так и для женщин). Но теперь возросли требования к величине страхового стажа. Причем с каждым следующим годом стаж должен увеличиваться на год, т. е. каждый год – плюс 12 месяцев.

Например, в 2028 году для получения пенсии в возрасте 60 лет человеку нужно будет иметь 35 лет трудового стажа. Если же у него такого стажа нет, он сможет выйти на пенсию только в 63 года. Если даже к 65 годам человек будет иметь стаж менее 15 лет – пенсию ему могут не назначить! Ему «светит» только социальная помощь, размер которой определят по уровню семейного дохода.

Как выйти на пенсию по старому закону?

В связи с нововведениями украинцы массово стараются оформить пенсию как можно быстрее. За некоторыми еще закреплено право уйти на отдых раньше, но с подачей документов не стоит затягивать.

Пенсия оформляется через местное управление Пенсионного фонда. Для оформления следует подать соответствующий пакет документов. Перечень требуемых документов также изменился с нововведениями и сейчас включает в себя:

Паспорт.
Справку о доходах за последние 5 лет.
Трудовую книгу.
Прописку или справку с подтверждением места регистрации.
Диплом.
Банковский счет для начисления выплат. Лицевой счет нужен если планируется получение средств через банк, в противном случае пенсия будет начисляться по почтовым ведомостям в отделении по месту прописки.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться для оформления пенсии на льготных условиях:

Документы на детей, если по этому предоставляется особые льготы. Льготы положены многодетным матерям и матерям воспитывающих детей-инвалидов.
Свидетельство о браке, если предполагаются особые условия.
Справку о государственном социальном страховании.
Военный билет, для мужчин и женщин военнослужащих.
При наличии документы, подтверждающие особые заслуги.
Документы подтверждающие инвалидность.
Свидетельство УБД и справки из военкомата подтверждающие прохождение особой воинской службы (при наличии).
Справку, подтверждающую участие в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

Все нужные документы передаются в местное пенсионное управление, на месте составляется письменное заявление, после чего документы подлежат обязательной проверке. Проверка занимает от нескольких недель до месяца, но пенсия насчитывается с момента подачи.

На период реализации реформы, государством предусмотрена выплата социальной помощи для тех, кто уже достиг нетрудоспособного возраста, но не успел набрать необходимое количество стажа. Размер помощи закреплен в размере прожиточного минимума для нетрудоспособных граждан. Для ее оформления следует обращаться в органы социальной защиты населения с аналогичным пакетом документов.

Пенсионная реформа на Украине

Украина втянулась в пенсионную реформу, которая идёт с трудом, и непонятно, куда выведет. Может, не стоило и ворошить такую неподъёмную махину? Однако эксперты уверяют, что реформировать пенсионную систему страны необходимо, поскольку, если ничего не делать, то скоро нечем будет платить пенсии.

Суть новой реформы в том, что система пенсионного обеспечения должна стать трёхуровневой, и с 1 июля 2017 года это должно быть запущено в работу.

Первый уровень, сегодня именно она и функционирует, это солидарная система.
Второй уровень, накопительный, наступит, когда работодатель начнёт делать отчисления в специальные накопительные фонды, наполовину частные. Первоначальные отчисления составят 2%, затем каждый год они станут увеличиваться на 1%, а в 2021 выйдут на запланированные 5%.
Третий уровень означает подключение частных накопительных фондов, которые тоже будут участвовать в пенсионном обеспечении.

Итоги пенсионной реформы Украины

Пенсионный возраст на Украине остается одним из самых низких среди стран Европы и держится на уровне 60 лет у мужчин и 58,5 лет у женщин. В ближайшем будущем его изменение не предвидится.

В ходе реформ социальной системы произошли следующие изменения:

уже начисленные пенсии будут пересмотрены, в том числе относительно уровня прожиточного минимума;
предусмотрена ежегодная индексация на основе уровня средней оплаты труда за 1 месяц по стране и индекса потребительских цен;
пенсионеры, не прекратившие свою трудовую деятельность, получат пенсионные выплаты в полном объеме;
если пенсионный возраст на Украине для мужчин и женщин в 2018 году останется не изменен, то им в любом случае придется выходить на заслуженный отдых позже, так как до 2028 года предусмотрено увеличение минимально требуемого стажа работы до 35 лет;
женщинам, вышедшим досрочно на пенсию, после достижения ими увеличенного на количество месяцев досрочного выхода пенсионного возраста Украина будет выплачивать сумму в полном объеме;
отменены специальные условия по выплатам для служащих государственного аппарата, депутатов, дипломатов и других привилегированных категорий.

Как расчитывают пенсию в Украинском Пенсионном фонде

Здесь чуть подробнее о том, что это такое и как его считают в Пенсионном фонде

1 января 2004 года вступил в силу Закон об общеобязательном пенсионном страховании, который закрепил понятие страхового стажа. Страховой стаж – это период, в течение которого гражданин «подлежит обязательному пенсионному страхованию» и за который ежемесячно уплачиваются страховые взносы в сумме не меньше минимальной.

Раньше существовал трудовой стаж, все этапы которого отражались в трудовой книжке. Теперь для тех, кто начал работать до 1 января 2004 года, страховой стаж будет складываться из двух частей – время работы, записанное в трудовой книжке до 1 января 2004 года, плюс, начиная с 1 января 2004 года, количество месяцев, за которые уплачены взносы в ПФ.

Информацию об уплате страховых взносов и зарплате каждого конкретного человека Пенсионный фонд получает из той же системы персонифицированного учета. Там же получить информацию о себе и проверить, отчисляет ли предприятие за него взносы в ПФ сейчас и отчисляло ли в прежние годы, может любой гражданин.

В страховой стаж включается срочная служба в армии, время, проведенное в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, уходу за инвалидами первой группы, а также учеба в вузе. Но здесь есть один нюанс.

Учеба на стационаре, то есть дневном отделении высшего учебного заведения (техникума, училища, университета и т. д.), в страховой стаж засчитывается только до 1 января 2004 года на основании диплома. Те, кто учился позже, автоматически добавить к стажу 5 лет обучения не смогут. Единственный вариант – заключать с ПФ договор добровольного пенсионного страхования и отчислять ежемесячно туда минимальный страховой взнос (сейчас это 341 грн 80 коп.).

Кстати, таким же договором может воспользоваться любой неработающий человек, который хотел бы претендовать на пенсию. Поскольку стаж теперь не трудовой, а страховой, то и «заработать» его можно уплатой взносов в ПФ.

Для получения права на пенсию страховой стаж должен быть не менее 15 лет.

Для расчета размера пенсии среднюю зарплату, вычисленную вышеописанным вариантом (в нашем условном случае – 783 грн), в ПФ умножают на коэффициент стажа.

Коэффициент стажа (Кс) рассчитывается следующим образом.

Кс = стаж в месяцах х 1,35% и разделить на (12 х 100%).

Если стаж 15 лет: 0,2
Если стаж 20 лет: 0,27
Если стаж 30 лет: 0,4
Если стаж 40 лет: 0,54

Кто не сможет получить пенсию в 2022 году

Еще один пункт названного постановления касается женщин, которые родились в период с 1 января по 31 декабря 1962 года. Им к пенсии по возрасту устанавливается надбавка в размере 9% от ее основного размера**, при условии, что им до этого не назначалась какая-либо пенсия. То есть речь идет о пенсиях по возрасту, которые будут назначаться только в течение следующего, 2022 года женщинам, достигающим 60 лет.

Этот пункт, очевидно, требует пояснения. Данная история тянется с 2011 года, когда женщинам начали постепенно повышать пенсионный возраст с 55 до 60 лет. Переходный период предусматривал, что женщинам, которые родились в период по 31 декабря 1961 года, после выхода на пенсию устанавливалось повышение в размере 2,5% за каждые шесть месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 лет до достижения ими 60-летнего возраста (при условии, что до этого им не назначалась какая-либо пенсия). В этом году переходный период как раз заканчивается.

В 2021 году ожидается немало обновлений для тех, кто вышел на пенсию или только это планирует. В нашей стране пенсионные выплаты по возрасту назначают в соответствии с законом “Об общеобязательном государственном страховании”, а также при соблюдении двух нюансов:

наличие необходимого страхового стажа;
достижения возраста 60 лет.

Если будущий пенсионер придет в Пенсионный фонд не позже 3 месяцев со дня достижения им необходимого возраста для получения пенсии, оплата будет назначена со следующего дня после достижения возраста выхода на отдых.

Украинцев научили различать понятия «трудовой стаж» и «страховой стаж». Для первого нужно трудиться, а для второго производить все исчисления в пенсионный фонд.

После начала внедрения пенсионной реформы у населения появилось множество вопросов о том, как изменится стаж для выхода на пенсию в Украине и как будут реализованы изменения на практике.

Существует четыре категории стажа, от которых зависит выход на пенсию:

Льготный стаж. Такой стаж засчитывается тем, кто работал на предприятиях в течение полного рабочего дня и сталкивался с вредными и опасными условиями работы. Предприятия, имеющие такие издержки производства, приводятся в списках, утвержденных постановлениями Кабинета Министров Украины.
Страховой стаж. Такой вид стажа представляется собой некий отрезок времени, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно платились взносы в сумме не меньше минимального страхового взноса (ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).
Спецстаж. Специальный стаж выглядит как суммарная продолжительность определенной трудовой деятельности на соответствующих видах работ, дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Общий (трудовой) стаж. Это тот стаж, который действует в большинстве случаев. Его подсчитывают согласно записям в трудовой книжке. Трудовой стаж может включать в себя такие понятия как общий, льготный и специальный стаж работы. В Законе Украины «О пенсионном обеспечении» понятие общего стажа работы в основном применяется для отличия его от стажа, дающего право на льготы по назначению пенсии.

Известно, что трудовой стаж, который был заработан до января 2004 года, автоматически приравнивается к страховому стажу. Также стоит отметить, что после введения с 1 января 2004 года страхового стажа стало не иметь значения, сколько человек фактически работал. Теперь учитывается в течение какого периода и сколько уплачивал работодатель за работника в Пенсионный фонд.

Так же известно, что с 1 января 2021 года на заслуженный отдых граждане получили возможность уходить в 60, 63 или 65 лет. Этот возраст зависит от количества накопленных лет страхового стажа в трудовой деятельности.

Закон, который модернизирует пенсионную реформу в Украине и меняет пенсионный возраст, будет вводиться поэтапно.

Стаж работы: трудовой, страховой, пенсионный

На данный момент непрерывность стажа работы при назначении пенсии не дает никаких льгот. Сейчас длительность непрерывной работы имеет значение разве что для медицинских и социальных работников, так как за непрерывность стажа им предусмотрены надбавки к зарплате. Кроме того, некоторые предприятия для удержания ценных кадров за свой счет производят выплаты различных премий: лучший работник, вознаграждение за выслугу лет, дополнительный отпуск и тому подобное.

Пенсионная реформа существенно изменила условия выхода на пенсию для украинцев. В частности, были пересмотрены требования к пенсионному возрасту и количеству лет страхового стажа. По состоянию на текущий год уйти на пенсию граждане Украины могут в 60, 63 или 65 лет в зависимости от накопленного за годы трудовой деятельности страхового стажа.

Если У Меня Нет Трудового Стажа Какая Будет Пенсия В Украине

В связи с принятием пенсионной реформы вопросы о пенсионных выплатах продолжают будоражить умы наших граждан. «Пульс» уже рассказывал о том, как пересчитывались пенсии нынешним пенсионерам. В этот раз речь пойдёт о тех, кому пенсия «светит» в ближайшие годы. Об этом мы говорим с министром юстиции Украины Павлом Петренко.

— Павел Дмитриевич, хочу задать Вам вопрос, который беспокоит всех, кто через несколько лет собирается стать пенсионером. Как рассчитывается теперь пенсия, по какой формуле?
- Размер пенсии по возрасту в соответствии с Законом «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее – Закон) определяется по формуле:
П = Зп х Кс, где П размер пенсии в гривнах; Зп заработная плата (доход) застрахованного лица, определенная в соответствии со ст.40 Закона; Кс коэффициент страхового стажа застрахованного лица, определенный в соответствии со ст.25 Закона.
— Какой минимальный размер пенсии по возрасту?
- При наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа размер пенсии по возрасту устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
С 1 января 2022 года, для лиц, достигших возраста 65 лет, минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере 40% минимальной заработной платы, установленной Законом о государственном бюджете Украины на соответствующий год (но не менее прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность).
Если страховой стаж меньше 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин минимальный размер пенсии по возрасту устанавливается в размере, пропорциональном имеющемуся страховому стажу.
После 1 января 2022 года минимальный размер пенсии по возрасту, для лиц, не имеющих необходимого трудового стажа, выплачивается по достижении ими 65 лет. До достижения этого возраста таким лицам может быть назначена государственная социальная помощь на условиях и в порядке, определенных Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям».
— Предусмотрено ли увеличение размера пенсии по возрасту за сверхнормативный стаж?
- За каждый полный год страхового стажа свыше 35 лет мужчинам и 30 лет женщинам пенсия по возрасту увеличивается на 1% размера пенсии, исчисленной в соответствии со ст.27 Закона (этой статьей определяется размер пенсии по возрасту). Но не более чем на 1% минимального размера пенсии, предусмотренного абз.1 ч.1 ст.28 Закона. Имеющийся у лица сверхнормативный страховой стаж не может быть ограничен.
— Как будет происходить начисление пенсии по возрасту в ближайшие годы?
- С 1 октября 2022 г. по 31 декабря 2022 г. при назначении пенсии применяется средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, исчисленная как средний показатель по 2022, 2022 и 2022 годам с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1,35%.
С 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г. при назначении пенсии применяется средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, исчисленная как средний показатель по 2022 и 2022 годам с применением величины оценки одного года страхового стажа в размере 1%.
- Каков порядок определения заработной платы для начисления пенсии?
- При начислении пенсии учитывается заработная плата за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года.
По желанию пенсионера и при условии подтверждения справки о заработной плате первичными документами или в случае, если страховой стаж, начиная с 1 июля 2000 года, составляет менее 60 месяцев, для исчисления пенсии также учитывается заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 30 июня 2000 года (независимо от перерывов).
Дополнительно по желанию лица при исчислении пенсии могут быть исключены периоды:
- срочной военной службы;
- учебы;
- ухода за лицом с инвалидностью
I группы или ребенком с инвалидностью в возрасте до 16ти лет;
- уход за пенсионером, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе;
ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста за период с 1 июля 2000 года до 1 января 2005 года;
а также периоды, когда лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию в соответствии с п.п. 7, 8 и 9 ст.11 настоящего Закона.
- Куда обращаться, чтобы получить подробную консультацию?
- Звоните на горячую линию Главного территориального управления юстиции в Днепропетровской области: (056)3711590.

Размер пенсии по возрасту

Минимальная пенсия в Украине в 2020 году зависит от размера прожиточного минимума, установленного для нетрудоспособных лиц. При этом для получения полноценной суммы придется соблюсти предъявляемые государством требования по стажу.

Важно: за каждый год сверх планки, определяющей, во сколько лет уходят на пенсию в Украине, гражданин может рассчитывать на увеличение выплаты на 1% от утвержденного размера.

Размер пенсии в месяц в Украине во многом уточняется успешностью политики государства, так как определяющий фактор зависит от множества причин, будь то:

развитость экономического сектора;
положение на международной арене;
достижение соглашений с лидерами ЕС;
отношение работодателей и простых работников к имеющейся системе и т.п.

Все это, хоть и косвенным образом, но влияет на итоговые показатели, по которым рассчитывается величина пенсионного обеспечения.

Те граждане, которые достигли возраста в 65 лет и имеют при этом достаточный страховой стаж, могут рассчитывать на повышение пенсий в 2019 в Украине – размер выплат утверждается в пропорции 40% от минимальной заработной платы, но дополнительно должен быть соблюден порог минимума, указанный выше.